Munkaügyi fórumot hívott össze Obama

A washingtoni Fehér Ház munkahelyteremtési fórumot rendez decemberben - jelentette be Barack Obama elnök csütörtökön, ázsiai diplomáciai körútja előtt.

A tervezett csúcsértekezlet célja azoknak a lehetőségeknek a feltérképezése, hogyan lehet a továbbra is romló munkaerő-piaci körülmények mellett újabb állásokat teremteni és serkenteni a gazdaság növekedését.

Obama úgy fogalmazott a Fehér Házban tett bejelentésekor: párbeszédet folytatnak arról, milyen együttműködés képzelhető el a munkahelyek teremtése érdekében. A fórumra üzletembereket, az állami és magánszektor szakértőit, közgazdászokat és pénzügyi szakembereket hívnak meg, jelen lesznek továbbá szakszervezetek és nonprofit szervezetek képviselői is.

Az elnök reménykeltő jelnek nevezte az arra vonatkozó legfrissebb adatot, hogy kevesebben folyamodnak munkanélküli segélyért, mint korábban. Megerősítette: kormánya számára továbbra is az egyik legfontosabb kihívást jelenti állást találni a munka nélkül maradt millióknak. Kifejtette, hogy az emberek kétségbeesetten igyekeznek munkát találni, és a kormány kötelessége minden újabb lehetséges, felelős lépés megvizsgálása.

Az elnök kifejtette, hogy kormánya az utóbbi tíz hónapban több bátor lépést tett a recesszió megfordítására, egyebek mellett igyekeztek stabilizálni a pénzügyi rendszert, helyreállítani a hitelpiacot és megelőzni, hogy a felelős családokat kilakoltassák otthonaikból a jelzálogpiaci válság miatt. Adót csökkentettek és munkahelyeket teremtettek, illetve mentettek meg. Azt mondta, mindezek eredményeként a gazdaság a harmadik negyedévben növekedésbe kezdett. Ez azonban még nem volt képes megállítani a munkanélküliek számának növekedését.

Az amerikai munkanélküliségi ráta múlt hónapban elérte a 10,2 százalékot, legutoljára az 1980-as évek elején volt ilyen rossz a helyzet. A Fehér Ház korábban figyelmeztetett, hogy a munkaerőpiaci helyzet még nem érte el a mélypontot, további romlás várható.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk