Nagy-Britannia: brutális elbocsátások a közszférában
Nagy-Britanniában a májusi parlamenti választásokon induló valamennyi párt azt ígéri, hogy erősen csökkenti az állami kiadásokat a 167 milliárd fontos (189 milliárd euró) adósságállomány csökkentése céljából, ami azt jelenti, hogy tömegesen küldhetik el a közszolgákat.
Szakértők szerint a Munkáspárt költségcsökkentési terve csak Walesben 45 ezer munkahely elvesztésével járhat 2011 és 2014 között.
A két nagy párt nagyjából azonos összeget, 26-27 milliárd fontot akar néhány hév alatt lefaragni az állami büdzséből. Közgazdászok becslése szerint ha ebből csak kétmilliárdot tenne ki a közalkalmazotti bérekre fordítható összeg csökkentése, az 20-40 ezer állás megszűnéséhez vezetne.
A liberális demokraták 15 milliárdos lefaragási terve annyiban biztatóbb a közalkalmazottaknak, hogy a 2011-12-es költségvetési évben indítanák, amikor a gazdaság remélhetően már némi erőre kap, s így fel tudja szívni a kirúgottak egy részét. Az igazán nagy csapás azonban a brit építőipart érheti, amely erősen kiszolgáltatott a központi költségvetés megrendeléseinek. Az ágazat az ország GDP-jének 10 százalékát termeli meg és hárommillió embernek ad munkát, ugyanakkor üzletei közel felét az állammal köti.
Napi Gazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 4 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 5 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 5 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 5 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben