Négynapos munkahét a Graboplast parkettagyárában
Négynapos munkahéttel kezdte az új évet hétfőn a Graboplast Zrt. parkettagyára, s a rendelések függvényében döntenek az egy hét múlva induló lakossági PVC-padló-, és speciális padló gyárak munkarendjéről - közölte Tanos Ádám kommunikációs munkatárs.
A pénzügyi-gazdasági válság hatásaként legalább 10 százalékos forgalomcsökkenéssel, és a 2008. évi 1,5 milliárd forintos üzemi eredmény akár egymilliárdos visszaesésével számol 2009-ben a Graboplast - nyilatkozta korábban Jancsó Péter elnök-vezérigazgató az MTI-nek. Az üzemi eredmény az előzetes számítások szerint 500 millió és egymilliárd forint között lesz 2009-ben.
A PVC padló, parketta- és nagy kopásállóságú, egyebek között járművekben, kórházakban, sportcsarnokokban használatos speciális padlótípusokat előállító cégcsoport 2008-ban 19 milliárd forintot meghaladó árbevételt ért el.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 5 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 6 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 7 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 7 hónapja
- Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés? 7 hónapja
- Kutatás: a 32 órás munkahét javítja a munkavállalók jólétét anélkül, hogy rontaná a termelékenységet 7 hónapja
- Esze ágában sincs megszünteni a home office-t ennek a banknak 8 hónapja
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 9 hónapja
- A magyarok 81 százaléka nem dolgozhat otthonról 9 hónapja
- Drága a tábor? A szülők inkább otthonról dolgoznának nyáron 9 hónapja
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?