Négynapos munkahetet vezettek be a Videotonnál
A válság a Videoton Holdingot sem hagyta érintetlenül: eddig nagyjából ezer munkavállalót küldtek el itthon. A cég vezetősége ugyanakkor optimista: Sinkó Ottó szerint hazánk akár jól is kijöhet a krízisből. A terjeszkedésről sem mondanak le: Ukrajnában új gyártóbázis telepítését tervezik idén.
A vállalat vezetősége úgy látja, Magyarország akár jól is kijöhet a válságból, ha az árfolyam stabillá válik, hiszen a krízis hatásainak köszönhetően a költségszint rendeződhet, ami regionális versenyképességet eredményezhet. Ráadásul az elbocsátásoknak köszönhetően az eddig hiányolt szakembergárda is rendelkezésre állhat azoknak a cégeknek, amelyek hazánkba kívánnak jönni. Ugyanakkor ehhez az is szükséges, hogy például a munkavállalókra rakodó terheket helyreállítsák.
Bár a Videoton cégeinél 20-40 százalékkal eshet vissza a forgalom a tavalyihoz képest, a beszállító cég a terjeszkedésről sem mond le: Ukrajnában kívánnak új gyárat létrehozni, nagyjából ötszáz embert foglalkoztatnának a kezdetekben.
Lakatos Péter, a vállalat vezérigazgatója elmondta: Ukrajna nem lenne vetélytársa hazánknak, hiszen oda olyan tevékenységet kívánnak kivinni, amelyhez minimális költségű állóeszközre lenne szükség, nagyobb létszámú munkaerővel. A hazai cégeknél pedig éppen a drágább technológiát, rengeteg gépet igénylő munkát végzik el. Azt nem árulta el, hogy konkrétan milyen tevékenység folyna majd az ukrán gyárban.
Stabil árfolyamot várnak
A cég próbál alkalmazkodni a világgazdaság diktálta új feltételekhez, azonban egyebek között ehhez stabil és megfelelő árfolyamra lenne szükség hangzott el. Kérdésre válaszolva Lakatos Péter elmondta: 260-290 forint körüli euró árfolyamot tartana jónak a feldolgozóipar számára. Sinkó Ottó idén az első félévben 300 forint körüli vagy valamennyivel az alatti árfolyamot, a következő egy évben pedig folyamatosan erősödő forintot, 270-280 forint körüli eurót látna szívesen.
Sinkó Ottó hangsúlyozta: a vállalat által gyártott termékféleségek száma nem csökkent, és a válság miatt egy üzlettől sem estek el. Ugyanakkor a termékek volumene mérséklődött, ami természetesen kisebb nyereséghez vezet.
A Videoton a 2008-as előzetes adatok alapján 80 milliárd forint árbevételt könyvelhetett el. A multitechnológiájú beszállító autóipari, háztartási gépipari, ipari elektronikai, szórakoztató elektronikai és telekommunikációs cégeket szolgál ki. Emellett olyan, a gyártáshoz kapcsolódó szolgáltatásokat, mint logisztika, emberi erőforrás valamint szállítmányozást is kínál. A vállalat kaposvári gyára hatmillió háztartási készterméket gyárt évente a Philips és a Braun számára. Bulgáriában is jelen van 1200 alkalmazottal.
Kovács Zita
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Hervis kivonul Magyarországról és Romániából, teljes bolthálózatát pedig a brit Frasers Group veszi át, ami több száz hazai munkavállaló... Teljes cikk
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 5 hónapja
- Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény 6 hónapja
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 6 hónapja
- Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk? 6 hónapja
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 7 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 7 hónapja
- Rövidítene a munkanapokon két közép-európai ország - forradalmi lépés vagy gazdasági öngól? 7 hónapja
- "Aki ezzel 4 nap alatt végzett 5 helyett, mehet haza" - segíthet az AI, hogy rövidebb legyen a munkahét? 10 hónapja
- A 120 órás munkahét a trendi, a hétvégi munka pedig "szupererő" Elon Musk szerint 11 hónapja
- 2024: Túlszabályozottság és visszarendeződési próbálkozások a munkaerőpiacon 12 hónapja
- Megéri a görögöknek a hatnapos munkahét bevezetése? 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja