Megjelent: 16 éve

Nem áll le a munka a két ünnep között

A két ünnep között a munkavállalók nagy része egyáltalán nem vagy a szokásosnál kevesebbet dolgozik. Ennek ellenére természetesen mindvégig szolgálatban lesznek a mentősök, a tűzoltók, a rendőrök, a buszvezetők, a televíziós hírszerkesztők; a versenyszférában pedig többnyire csökkentett létszámban, ügyeleti rendszerben folyik a munka.

images

Nem állhat le az élet az ünnepekben a kórházakban, a rendőrségen, a mentőknél, a tűzoltóságnál. A rendőrségen például ez idő alatt is 12-24 órás beosztásban folyik a szolgálatteljesítés. A fővárosi tűzoltóknál az ünnepekben a szokásos háromszáz fős létszám lesz készenlétben. "Speciális készültség nincs, probléma esetén napszaktól függetlenül 5-10 perc alatt a helyszínen vannak" - tudtuk meg a Fővárosi Tűzoltóparancsnokságtól. Az ünnepek alatt a mentősök is készenlétben lesznek. Győrffy Pál, az Országos Mentőszolgálat szóvivője kérdésünkre elmondta, az országosan csaknem 7000 mentősből egyszerre 1700-an lesznek szolgálatban. A mentősök az elmúlt évek tapasztalatai alapján főként szilveszterkor számítanak igazán nagy hajtásra, ekkor is elsősorban Budapesten.

Nem áll le az élet Ferihegyen sem

Tekintettel a szabadnapokkal együtt járó forgalomnövekedésre, Ferihegyen az ünnepek alatt sem csukják be a kapukat. "A Malév egész évben folyamatosan üzemel. A repülés-előkészítés és a végrehajtás területén dolgozók - többek között a pilóták, a légi utaskísérők, a repülés-előkészítő szakszolgálatok dolgozói - karácsonykor és szilveszterkor is változatlan időbeosztással végzik munkájukat. A repüléshez közvetlenül nem kötődő munkakörökben - például adminisztratív területen - az 5 napos munkarendnek megfelelően dolgoznak a légitársaság munkatársai" - mondta el kérdésünkre Németh Krisztina, a Malév kommunikációs vezetője.

Nincs szünet a hírszolgáltatásban

Mivel a híráramlás és az információdömping az ünnepnapokban sem áll meg, a médiában különösen a hírszerkesztőségeken dolgozók fognak dolgozni. A Tv2 kereskedelmi televízió Tények című hírműsora az ünnepek ideje alatt is gyakorlatilag változatlan számú munkatárssal készül. Nem pihennek a telefonos ügyfélszolgálatosok sem: például a T-Com tudakozóvonala és a lelki segélyszolgálatok munkatársai is várják a telefonhívásokat.

A két ünnep között: eltérő céges gyakorlatok

A két ünnep közötti munkanapok megítélésében eltérő céges gyakorlatokkal lehet találkozni. Valahol automatikusan kiadják szabadságként, máshol dolgozni kell. A GfK Hungária piackutató cég például a két ünnep közti szünnapok pártján áll. A cég 2005 óta a decemberi, két ünnep közötti néhány napos időszakot kötelező szabadságként rendeli el - tudtuk meg Gyarmathy Ágnes HR-vezetőtől. Ugyanezen okok miatt áll le a munka a Hunép Zrt.nél. Mint Marodáné Gyöngyösi Mária, a vállalat Hr-vezetője elmondta, ők a két ünnep között egyáltalán nem dolgoznak, a menedzsment ezzel kívánja biztosítani, hogy a munkatársak januárban kipihenten kezdhessék a munkát.

Kevesebben dolgoznak kevesebbet

Csökkentett létszámmal ugyan, de dolgoznak a Lufthansa Technik Budapest Kft.-nél is. "Az irodai alkalmazottak nagy része szabadságon lesz a két ünnep között, a termelésen tevékenykedőknek pedig hozzávetőlegesen az egyötöde fog dolgozni. Ez egyébként egyáltalán nem jelent kiesést a cégnek, a sürgős, halaszthatatlan feladatokat így is el tudjuk látni" - magyarázta Virág Zsuzsanna, a vállalat HR-vezetője.

Az üzleti szolgáltató központokban az ünnepek alatt és a két ünnep között is folyik a munka, igaz, ezekben is kisebb létszámban. A Cemexnél az alkalmazottak közül néhány kiemelten fontos informatikai pozícióban jelen lesz egy-két munkatárs, igaz, ők szombati munkarendnek megfelelően dolgoznak. A két ünnep között az IT-sek 40 százaléka dolgozik majd, a helpdesk és a HR-service területén hasonlóan alakulnak az arányok", mondja Nagy Andrea, a cég munkatársa. A fejvadász cégek közül a Chronos International Kft-től megtudtuk, a két ünnep között is folyik a munka, hiszen nemzetközi cég lévén ebben az időszakban is kaphatnak komoly megkereséseket.

Takács Gabriella
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt az alkalmazottjaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

Az adóhatóság közzétette a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is. Teljes cikk

A támadófutball korszaka a modern játékban

Áttekintés a támadó és eredményes futball irányába mutató jelenlegi trendről a vezető klubokban és bajnokságokban, annak a különböző vonalú... Teljes cikk