Nem kapják a jogos cafeteriát a kiskunfélegyházi tűzoltók
A kiskunfélegyházi HÖT-ön szolgálatot teljesítő hivatásos tűzoltók a mai napig nem kapták meg a jogszabályban rögzített béren kívüli járandóságukat, és a 2010-es évre járó cafetériájukat. A 42 kiskunfélegyházi tűzoltó a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetéhez fordult.
Nemes Nagy András parancsnok elutasította szolgálati panaszukat, arra hivatkozva, hogy a kiskunfélegyházi önkormányzat jelenlegi likviditási helyzetében fizetési kötelezettségeinek nem minden esetben tud eleget tenni. Többek között a tűzoltókat megillető járandóságok kifizetése is ezek között van. A probléma megoldása érdekében sorozatos tárgyalások folynak a számlavezető pénzintézettel. Szolgálati panaszában lévő járandóságok kifizetésére minél előbb sor kerül, de legkésőbb az utánpótlási egyenruházati ellátmány tekintetében szeptember 30-ig, az elmaradt és esedékes természetbeni juttatás tekintetében október 31-ig megtörténik a kifizetés.
A tűzoltóságok finanszírozását a költségvetési törvény (2009. évi CXXX. tv.) IX fejezete mellékletében szerepel külön soron: "a helyi önkormányzati hivatásos tűzoltóságok támogatása". Ez a keretösszeg tartalmazza a ruhapénzt és a cafetériát is, ráadásul az ilyen normatív, kötött felhasználású támogatást csak az adott intézmény használhatja fel, tehát az adott önkormányzat egyetlen forintot sem vehet(ne) el belőle. Az önkormányzatok, és ezen belül az önkormányzati tűzoltóságok is előfinanszírozottak, tehát a tárgyhavi összeget az állam adott hónap elsején, vagy másodikán az önkormányzatoknak átutalja.
A cafetériát a 2/2010. (I.22.) ÖM rendelet alapján kell kifizetni. A hivatásos önkormányzati tűzoltóságok egyenruha-ellátására jogosult személyi állománynak, ruházati és öltözködési szabályzatáról a 20/2006. (IV.19.) BM rendelet intézkedik. E szerint a munkáltatónak legkésőbb 2010. június 30-ig ki kellett volna ezt fizetnie.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 4 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 5 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 5 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 6 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 6 hónapja
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 8 hónapja
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa