kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Nem kapják a jogos cafeteriát a kiskunfélegyházi tűzoltók

A kiskunfélegyházi HÖT-ön szolgálatot teljesítő hivatásos tűzoltók a mai napig nem kapták meg a jogszabályban rögzített béren kívüli járandóságukat, és a 2010-es évre járó cafetériájukat. A 42 kiskunfélegyházi tűzoltó a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetéhez fordult.

images

A siskunfélegyházi HÖT-ön szolgálatot teljesítő hivatásos tűzoltók a mai napig nem kapták meg a jogszabályban rögzített béren kívüli járandóságukat, és a 2010-es évre járó cafetériájukat.

Nemes Nagy András parancsnok elutasította szolgálati panaszukat, arra hivatkozva, hogy a kiskunfélegyházi önkormányzat jelenlegi likviditási helyzetében fizetési kötelezettségeinek nem minden esetben tud eleget tenni. Többek között a tűzoltókat megillető járandóságok kifizetése is ezek között van. A probléma megoldása érdekében sorozatos tárgyalások folynak a számlavezető pénzintézettel. Szolgálati panaszában lévő járandóságok kifizetésére minél előbb sor kerül, de legkésőbb az utánpótlási egyenruházati ellátmány tekintetében szeptember 30-ig, az elmaradt és esedékes természetbeni juttatás tekintetében október 31-ig megtörténik a kifizetés.

A tűzoltóságok finanszírozását a költségvetési törvény (2009. évi CXXX. tv.) IX fejezete mellékletében szerepel külön soron: "a helyi önkormányzati hivatásos tűzoltóságok támogatása". Ez a keretösszeg tartalmazza a ruhapénzt és a cafetériát is, ráadásul az ilyen normatív, kötött felhasználású támogatást csak az adott intézmény használhatja fel, tehát az adott önkormányzat egyetlen forintot sem vehet(ne) el belőle. Az önkormányzatok, és ezen belül az önkormányzati tűzoltóságok is előfinanszírozottak, tehát a tárgyhavi összeget az állam adott hónap elsején, vagy másodikán az önkormányzatoknak átutalja.

A cafetériát a 2/2010. (I.22.) ÖM rendelet alapján kell kifizetni. A hivatásos önkormányzati tűzoltóságok egyenruha-ellátására jogosult személyi állománynak, ruházati és öltözködési szabályzatáról a 20/2006. (IV.19.) BM rendelet intézkedik. E szerint a munkáltatónak legkésőbb 2010. június 30-ig ki kellett volna ezt fizetnie.

Országos Sajtószolgálat
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek