Nem kapják a jogos cafeteriát a kiskunfélegyházi tűzoltók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kiskunfélegyházi HÖT-ön szolgálatot teljesítő hivatásos tűzoltók a mai napig nem kapták meg a jogszabályban rögzített béren kívüli járandóságukat, és a 2010-es évre járó cafetériájukat. A 42 kiskunfélegyházi tűzoltó a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetéhez fordult.
A siskunfélegyházi HÖT-ön szolgálatot teljesítő hivatásos tűzoltók a mai napig nem kapták meg a jogszabályban rögzített béren kívüli járandóságukat, és a 2010-es évre járó cafetériájukat.
Nemes Nagy András parancsnok elutasította szolgálati panaszukat, arra hivatkozva, hogy a kiskunfélegyházi önkormányzat jelenlegi likviditási helyzetében fizetési kötelezettségeinek nem minden esetben tud eleget tenni. Többek között a tűzoltókat megillető járandóságok kifizetése is ezek között van. A probléma megoldása érdekében sorozatos tárgyalások folynak a számlavezető pénzintézettel. Szolgálati panaszában lévő járandóságok kifizetésére minél előbb sor kerül, de legkésőbb az utánpótlási egyenruházati ellátmány tekintetében szeptember 30-ig, az elmaradt és esedékes természetbeni juttatás tekintetében október 31-ig megtörténik a kifizetés.
A tűzoltóságok finanszírozását a költségvetési törvény (2009. évi CXXX. tv.) IX fejezete mellékletében szerepel külön soron: "a helyi önkormányzati hivatásos tűzoltóságok támogatása". Ez a keretösszeg tartalmazza a ruhapénzt és a cafetériát is, ráadásul az ilyen normatív, kötött felhasználású támogatást csak az adott intézmény használhatja fel, tehát az adott önkormányzat egyetlen forintot sem vehet(ne) el belőle. Az önkormányzatok, és ezen belül az önkormányzati tűzoltóságok is előfinanszírozottak, tehát a tárgyhavi összeget az állam adott hónap elsején, vagy másodikán az önkormányzatoknak átutalja.
A cafetériát a 2/2010. (I.22.) ÖM rendelet alapján kell kifizetni. A hivatásos önkormányzati tűzoltóságok egyenruha-ellátására jogosult személyi állománynak, ruházati és öltözködési szabályzatáról a 20/2006. (IV.19.) BM rendelet intézkedik. E szerint a munkáltatónak legkésőbb 2010. június 30-ig ki kellett volna ezt fizetnie.
Országos Sajtószolgálat
Nemes Nagy András parancsnok elutasította szolgálati panaszukat, arra hivatkozva, hogy a kiskunfélegyházi önkormányzat jelenlegi likviditási helyzetében fizetési kötelezettségeinek nem minden esetben tud eleget tenni. Többek között a tűzoltókat megillető járandóságok kifizetése is ezek között van. A probléma megoldása érdekében sorozatos tárgyalások folynak a számlavezető pénzintézettel. Szolgálati panaszában lévő járandóságok kifizetésére minél előbb sor kerül, de legkésőbb az utánpótlási egyenruházati ellátmány tekintetében szeptember 30-ig, az elmaradt és esedékes természetbeni juttatás tekintetében október 31-ig megtörténik a kifizetés.
A tűzoltóságok finanszírozását a költségvetési törvény (2009. évi CXXX. tv.) IX fejezete mellékletében szerepel külön soron: "a helyi önkormányzati hivatásos tűzoltóságok támogatása". Ez a keretösszeg tartalmazza a ruhapénzt és a cafetériát is, ráadásul az ilyen normatív, kötött felhasználású támogatást csak az adott intézmény használhatja fel, tehát az adott önkormányzat egyetlen forintot sem vehet(ne) el belőle. Az önkormányzatok, és ezen belül az önkormányzati tűzoltóságok is előfinanszírozottak, tehát a tárgyhavi összeget az állam adott hónap elsején, vagy másodikán az önkormányzatoknak átutalja.
A cafetériát a 2/2010. (I.22.) ÖM rendelet alapján kell kifizetni. A hivatásos önkormányzati tűzoltóságok egyenruha-ellátására jogosult személyi állománynak, ruházati és öltözködési szabályzatáról a 20/2006. (IV.19.) BM rendelet intézkedik. E szerint a munkáltatónak legkésőbb 2010. június 30-ig ki kellett volna ezt fizetnie.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?