Nem kaptak fizetést, beszüntették a munkát a buszvezetők
Akadozik a buszközlekedés Tamási és Dombóvár környékén az Orangeways buszvezetőinek munkabeszüntetése miatt.
"A Gemenc Volán Zrt. egyes járatokat rövid időn belül pótolt, de ez reggel egy váratlan, meglepetésszerű esemény volt, nem tudtunk azonnal reagálni" - fogalmazott az üzemvezető. Hozzátette, az utasok türelemmel és megértéssel fogadták a helyzetet. A legnagyobb gondot a diákok iskolába juttatása jelentette, sokan nem értek be az iskolákba, tette hozzá.
Király István azt mondta, a munkavállalók nem jelezték, hogy ilyen lépésre készülnek. A tárgyalások - tette hozzá - jelen pillanatban is folynak, reményei szerint még ma helyre áll a rend.
Király István elismerte, hogy a 10-én esedékes munkabért valóban nem utalták el eddig a dolgozóknak, és a cafetéria juttatásokat terén is vannak elmaradások. A buszvezetők fizetését még ma átutalják, és az Orangeways vezetése ígéretet tett arra, hogy még karácsonyig megkapják az elmaradt juttatásokat, hangsúlyozta.
Az MTI kérdésére elmondta, voltak korábban is csúszások, de ez a szakszervezetek állításával ellentétben ez nem folyamatos és rendszeres. A dolgozók ezt a késést már nem tudták tolerálni, és nem érkezett hivatalos tájékoztatás tőlük, hogy ilyen lépést terveznek - mondta.
Dávid György a SZAKSZ Alapszervezetének elnöke úgy tájékoztatta az MTI-t, hogy nem a szakszervezet áll a munkabeszüntetés mögött, a dolgozók egyéni szervezéséről van szó. A munkavállalók azért döntöttek így, mert a törvényes határidőn belül - ismételten - nem kaptak fizetést a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójánál az Orangaways Zrt.-nél.
Az Orangeways Zrt. további törvénytelenségeket követ el azzal, hogy a dolgozók munkabéréből levonja az önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjat, a szakszervezeti tagdíjat és nem utalja tovább az érintett szervezeteknek, és a cafeteria juttatásokat sem fizeti ki immár két hónapja - közölte Dávid György, aki azt is elmondta, hogy az Orangeways Zrt. vezérigazgatója, Kovács Miklós 2011. október 13-án megállapodást kötött a szakszervezettel, amiben vállalta, hogy a jövőben a munkavállalók foglalkoztatása során a törvényeket betartva fognak eljárni, de a megállapodás több pontja nem teljesült.
Az Orangeways Zrt. 2009.június elseje óta biztosítja a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójaként a menetrendszerinti közlekedést Tamási és Dombóvár térségében. Azóta többször is feszült helyzet alakult ki az autóbuszvezetők és a cég vezetése között a mostanihoz hasonló okok miatt. A Gemenc Volán Zrt. az MTI megkeresésére nem kívánt reagálni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?