kapubanner for mobile

Nem kényszeríti vissza munkatársait az irodába az Amazon

Továbbra sem tervezik a kötelező irodai jelenlét bevezetését az Amazonnál. A kiskereskedelmi óriás álláspontja jelzésértékű lehet a technológiai szektor szereplői számára, annál is inkább, mert az elmúlt időszakban sok cég fokozta arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a dolgozókat visszatessékelje az irodába.

Nem akarja a közeljövőben visszakényszeríteni az irodába a vállalat dolgozóit Andy Jassy, az Amazon vezérigazgatója - írja a CNN

Jassy egy Los Angeles-i konferencián elmondta, egyelőre nem tervezik a kötelező irodai jelenlét bevezetését. 

Az online kiskereskedelmi óriás tavaly októberben jelentette be, hogy az egyes vezetők és csapatok maguk határozzák meg, hogy mennyi időt töltenek az irodában, Jassy akkor azt mondta, ennek oka, "nincs olyan megközelítés, amely minden csapatnak megfelelne". És úgy tűnik, hogy ez a hozzáállás a belátható jövőben is megmarad a cégnél.

Jassy álláspontja jelzésértékű lehet a technológiai és vállalati világ számára, mivel az elmúlt időszakban sok cég fokozta arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a dolgozókat visszatessékelje az irodába.

A Google idén áprilistól kezdve követelte meg ismét alkalmazottaitól, hogy hetente legalább három napot töltsenek az irodában, míg az Apple hasonló  terve a munkavállalók ellenállásába ütközött ( később pedig a növekvő arányú Covid-fertőzés hatására el is vetették).

A rugalmas távmunka politika az Amazon több ezer kézbesítő sofőrjére és raktári alkalmazottjára, akiknek a munkája nem teszi lehetővé, hogy otthonról dolgozzanak, természetesen nem vonatkozik. Közülük egyébként egyre többen próbálnak szakszervezetbe tömörülni a jobb munkakörülményekért.

 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk