kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Megalakult az első szakszervezet az Amazonnál

Először sikerült érdekvédelmi szövetségbe tömörülnie a dolgozóknak a szakszervezetek letöréséről is hírhedt gigacégnél.

amazon szakszervezet-

Az amerikai munkásmozgalom modern kori történetének egyik legfontosabb győzelme született meg a napokban a New York City-hez tartozó szigeten, Staten Islanden - írja a The New York Times. A világ egyik legnagyobb vállalatának számító Amazon ott található telephelyének dolgozói ugyanis úgy döntöttek, hogy megelégelve a hírhedten rossz munkakörülményeket és az alacsony béreket, Amazon Labon Union néven szakszervezetbe tömörülnek.

Ez a lépés már csak azért is számít komoly fejleménynek, mert a többek között digitális kereskedelemmel és tartalomgyártással, internetes szerverszolgáltatással, valamint élelmiszer-kereskedelemmel foglalkozó, seattle-i központú nagyvállalat – amely világszerte több mint másfél millió embert foglalkoztat – híres arról, hogy minden rendelkezésére álló eszközével igyekszik meggátolni dolgozói önszerveződését.

Az Amazon világszerte is élen jár az angolul union bustingnak, vagyis szakszervezet-letörésnek hívott gyakorlatban. Ennek lényege, hogy a munkaadó valamiképpen eltántorítsa a munkavállalókat a szakszervezetbe tömörüléstől.

Az Egyesült Államokban évi több száz millió dolláros forgalmat lebonyolító iparág épül azokra a tanácsadó cégekre, amelyek a dolgozói önszerveződés letörésében segítik a nagyvállalatokat. Az amerikai Munkaügyi Minisztérium (Department of Labor) információ szerint az Amazon 2021-ben körülbelül 3,4 millió dollárt költött ilyen tanácsadó cégek szolgáltatásaira.

Voltak olyan „szakszervezet letörési szakértők”, akiknek a vállalat naponta 3200 dollárt (körülbelül másfél millió forintot) fizetett - írja a szakszervezetek.hu.

A Staten Island-i telephely dolgozóinak többsége azonban ezúttal támogatta az érdekvédelmi képviselet létrehozását (2654-en tettek így a 2131 ellenében).

A menedzsment csalódottságát fejezte ki, és utaltak arra, hogy készek megtámadni a szavazás végeredményét.

Fotó: unsplash.com

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár

“Nem mennyiségi, hanem minőségi problémák vannak a magyar munkaerőpiacon” - jelentette ki Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős... Teljes cikk

MÁV-Volán bértárgyalás: elég vagy nem elég munkavállalónként plusz havi 70 ezer forint?

Folytatódtak a bértárgyalások a MÁV-Volán csoportnál kedden, az egyeztetésen a szakszervezetek többsége elfogadhatónak nevezte egy hosszabb távra... Teljes cikk

Mennyi az annyi, avagy vágyálom, vagy valóság a kétszámjegyű béremelés?

25%-os béremelésért harcol a volánbusz-sofőrök egyik szakszervezete, a amelynek munkabeszüntetése több-kevesebb bosszúságot okozott vasárnap és... Teljes cikk