Megjelent: 3 hónapja

Megalakult az első szakszervezet az Amazonnál

Először sikerült érdekvédelmi szövetségbe tömörülnie a dolgozóknak a szakszervezetek letöréséről is hírhedt gigacégnél.

Az amerikai munkásmozgalom modern kori történetének egyik legfontosabb győzelme született meg a napokban a New York City-hez tartozó szigeten, Staten Islanden - írja a The New York Times. A világ egyik legnagyobb vállalatának számító Amazon ott található telephelyének dolgozói ugyanis úgy döntöttek, hogy megelégelve a hírhedten rossz munkakörülményeket és az alacsony béreket, Amazon Labon Union néven szakszervezetbe tömörülnek.

Ez a lépés már csak azért is számít komoly fejleménynek, mert a többek között digitális kereskedelemmel és tartalomgyártással, internetes szerverszolgáltatással, valamint élelmiszer-kereskedelemmel foglalkozó, seattle-i központú nagyvállalat – amely világszerte több mint másfél millió embert foglalkoztat – híres arról, hogy minden rendelkezésére álló eszközével igyekszik meggátolni dolgozói önszerveződését.

Az Amazon világszerte is élen jár az angolul union bustingnak, vagyis szakszervezet-letörésnek hívott gyakorlatban. Ennek lényege, hogy a munkaadó valamiképpen eltántorítsa a munkavállalókat a szakszervezetbe tömörüléstől.

Az Egyesült Államokban évi több száz millió dolláros forgalmat lebonyolító iparág épül azokra a tanácsadó cégekre, amelyek a dolgozói önszerveződés letörésében segítik a nagyvállalatokat. Az amerikai Munkaügyi Minisztérium (Department of Labor) információ szerint az Amazon 2021-ben körülbelül 3,4 millió dollárt költött ilyen tanácsadó cégek szolgáltatásaira.

Voltak olyan „szakszervezet letörési szakértők”, akiknek a vállalat naponta 3200 dollárt (körülbelül másfél millió forintot) fizetett - írja a szakszervezetek.hu.

A Staten Island-i telephely dolgozóinak többsége azonban ezúttal támogatta az érdekvédelmi képviselet létrehozását (2654-en tettek így a 2131 ellenében).

A menedzsment csalódottságát fejezte ki, és utaltak arra, hogy készek megtámadni a szavazás végeredményét.

Fotó: unsplash.com

  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
MASZSZ: Meg kell újulniuk a szakszervezeteknek!

A szakszervezeteknek meg kell újulniuk, mert a következő időszakban erős, szervezett, a politikai pártokkal partneri kapcsolatban álló munkavállalói... Teljes cikk

Nyílt levelet írt Orbán Viktornak a Pedagógus szakszervezet

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint a kormány eddigi struktúrájában nem volt igazán gazdája az oktatásnak. Teljes cikk

Jogsértően járt el a Volánbusz a bértárgyalások során

Részlehajlóan, így jogsértően járt el a Volánbusz a tavalyi bértárgyalásokon a Fővárosi Ítélőtábla jogerős ítélete szerint. Az állami... Teljes cikk

Facebook