kapubanner for mobile

Megalakult az első szakszervezet az Amazonnál

Először sikerült érdekvédelmi szövetségbe tömörülnie a dolgozóknak a szakszervezetek letöréséről is hírhedt gigacégnél.

amazon szakszervezet-

Az amerikai munkásmozgalom modern kori történetének egyik legfontosabb győzelme született meg a napokban a New York City-hez tartozó szigeten, Staten Islanden - írja a The New York Times. A világ egyik legnagyobb vállalatának számító Amazon ott található telephelyének dolgozói ugyanis úgy döntöttek, hogy megelégelve a hírhedten rossz munkakörülményeket és az alacsony béreket, Amazon Labon Union néven szakszervezetbe tömörülnek.

Ez a lépés már csak azért is számít komoly fejleménynek, mert a többek között digitális kereskedelemmel és tartalomgyártással, internetes szerverszolgáltatással, valamint élelmiszer-kereskedelemmel foglalkozó, seattle-i központú nagyvállalat – amely világszerte több mint másfél millió embert foglalkoztat – híres arról, hogy minden rendelkezésére álló eszközével igyekszik meggátolni dolgozói önszerveződését.

Az Amazon világszerte is élen jár az angolul union bustingnak, vagyis szakszervezet-letörésnek hívott gyakorlatban. Ennek lényege, hogy a munkaadó valamiképpen eltántorítsa a munkavállalókat a szakszervezetbe tömörüléstől.

Az Egyesült Államokban évi több száz millió dolláros forgalmat lebonyolító iparág épül azokra a tanácsadó cégekre, amelyek a dolgozói önszerveződés letörésében segítik a nagyvállalatokat. Az amerikai Munkaügyi Minisztérium (Department of Labor) információ szerint az Amazon 2021-ben körülbelül 3,4 millió dollárt költött ilyen tanácsadó cégek szolgáltatásaira.

Voltak olyan „szakszervezet letörési szakértők”, akiknek a vállalat naponta 3200 dollárt (körülbelül másfél millió forintot) fizetett - írja a szakszervezetek.hu.

A Staten Island-i telephely dolgozóinak többsége azonban ezúttal támogatta az érdekvédelmi képviselet létrehozását (2654-en tettek így a 2131 ellenében).

A menedzsment csalódottságát fejezte ki, és utaltak arra, hogy készek megtámadni a szavazás végeredményét.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben?

„Négy cégnél, amellyel kapcsolatban vagyunk éppen a sztrájkbizottság megalakítását fontolgatják” – mondta a HR Portálnak László Zoltán, a... Teljes cikk

300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon

Hiába a választások közeledte, 2026-ban sem várható érdemi béremelés az egészségügyi szakdolgozóknak. Az ápolók jövedelmét ma sok esetben a... Teljes cikk

Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan

A kormányfő ismertette: a minimálbér 11 százalékkal nő és 322 800 forint lesz havonta, míg a garantált bérminimum 7 százalékkal emelkedik és 373... Teljes cikk