kapubanner for mobile

Nem kerülnek utcára a határőrök

Két és fél ezer határőr státusza szűnik meg jövő januártól, ám a schengeni csatlakozás után sem marad senki munka nélkül. Változatlan feltételekkel kínálnak munkát mindenkinek a rendőrség és a határőrség összevonása után is, ráadásul költözniük sem kell - olvasható a Népszabadságban.

Akár egyes rendőrkapitányságok "túltöltése" révén is helyet biztosítanak a schengeni belső határnak minősülő területeken szolgáló határőröknek - szögezte le az igazságügyi és rendészeti tárca szakállamtitkára a Népszabadságnak.

A 2500 érintettnek a jelenlegi feltételekkel kínálnak munkát a rendőrségnél a határőrizet megszűnése után. Egyetlen határőr sem keres majd kevesebbet, és utaznia sem kell a mostaninál többet. A most készülő állománytáblát a rendőrség és a határőrség meglévő létszámájához igazítják, nem a feladatokhoz - hangsúlyozta ki Piros Attila, a rendőrség és a határőrség integrációjáért felelős miniszteri biztosa.

A konkrétumokról keveset tudnak a határőrök, mert csak néhány hét múlva kezdődnek el a személyes beszélgetések, de az biztos, hogy senki nem kerül az utcára. A korábban szóba került 2500-3000-es létszámcsökkentést azért sem kellett végrehajtani, mivel az átszervezés, illetve a szolgálati törvény nyugdíjszabályainak változásának hírére annyian távoztak, hogy a jelenleg szolgáló rendőrök és határőrök száma épp az előirányzott 45 ezer körül alakul.

Az átszervezés miatt megszűnik a határőrség országos parancsnoksága és 55 határőrizeti kirendeltség, ami több mint kétszáz határőr-parancsnoki státusz csökkenéséhez vezet. Piros Attila szerint a vezetők sem maradnak munka nélkül, bár tény, hogy közülük egyesek esetleg alacsonyabb beosztásba kerülnek.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk