Nem maradt újságíró a Fleet Streeten
A brit és a nemzetközi sajtó központjai is volt a londoni Fleet Street, ahonnan azonban az utolsó két újságíró is kiköltözött a múlt héten, írja a Figyelő.
A két utolsó mohikán a skóciai Sunday Post londoni újságírói voltak, azonban pénteken ez a lap is bezárta Fleet streeti irodáját. Az utca már 1500-tól összeforrt a sajtóval, az első napilap pedig 1702-ben indult onnan. A helyszín ideális volt az újságírói munkához, hiszen közel volt London pénzügyi és politikai központjához is.
A lapok elsősorban spórolásból és az új technológiai kihívásoknak megfelelés indokával hagyták el a korábbi központot. Rupert Murdoch médiamágnás 1986-ban költöztette el onnan lapbirodalmát (The Times, The Sunday Times, The Sun), majd a többiek is fokozatosan követték őket.
Az egyik utolsó távozó, a 43 éves Darryl Smith 18 éves korában kezdett a Fleet Streeten dolgozni, így távozáskor is nosztalgiával tekint a helyszínre és a szakma történelmére.
Figyelő
A lapok elsősorban spórolásból és az új technológiai kihívásoknak megfelelés indokával hagyták el a korábbi központot. Rupert Murdoch médiamágnás 1986-ban költöztette el onnan lapbirodalmát (The Times, The Sunday Times, The Sun), majd a többiek is fokozatosan követték őket.
Az egyik utolsó távozó, a 43 éves Darryl Smith 18 éves korában kezdett a Fleet Streeten dolgozni, így távozáskor is nosztalgiával tekint a helyszínre és a szakma történelmére.
Figyelő
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ahol a gyakornok is közel havi 8 milliót keres 1 éve
- Nagyon zuhant az állások száma a londoni City-ben 1 éve
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 2 éve
- A street food ételek trendi csomagolása 2 éve
- Több száz embert bocsát el a legnagyobb német lap, az AI végzi majd a munkájukat 2 éve
- Az Axel Springer szerint hamarosan a mesterséges intelligencia végzi el az újságírók munkáját 3 éve
- Száz cég utasította el, de miután kiállt egy táblával az utcára, a JPMorgan egyik igazgatója is megkereste 3 éve
- Az EU 6 millió euróval támogatja az ukrajnai újságírókat 4 éve
- Csaknem 70 millió forintnak megfelelő összeget keresnek évente a Wall Street gyakornokai 4 éve
- Online játékban lehet kipróbálni, milyen az újságírók munkája 4 éve
- Lazul a dress code a Wall Streeten 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- karbantartó
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Raktáros, gépkocsivezető
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?