Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Nem vonul ki hazánkból az Erste Group

Az Erste megerősíti elkötelezettségét Kelet-Közép-Európa iránt. "Habár egyes országokban nem-ortodox gazdaságpolitikai intézkedéseket vezettek be, más országokban pedig több időre van szükség a gazdaságélénkítő lépésekhez, továbbra is lojálisak maradunk a térséghez" - jelentette ki Andreas Treichl, az Erste Group Bank AG vezérigazgatója a bankcsoport által immár nyolcadik alkalommal megrendezett Tőkepiaci Napon.

Az Erste csoport a vezető pénzügyi szolgáltatók közé tartozik Ausztriában és a kelet-közép-európai régióban. "Tizenhét millió lakossági és vállalati ügyfele révén jól reprezentált ezekben az országokban, amelyek véleményünk szerint a legjobb növekedési potenciált kínálják; vagy már az Európai Unió tagállamai vagy csatlakozásra esélyesek" - tette hozzá Andreas Treichl, az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint.

"Kulcsszerepet játszunk a térség országainak gazdasági, társadalmi fejlődésében, ezért úgy véljük, feladataink közé tartozik, hogy a nehéz időkben is biztosítsuk tőkénket, likviditásunkat és szolgáltatásainkat a térség lakossági, vállalati és állami ügyfelei javára. Ennek érdekében nemzetközi üzletágunktól és más, az alaptevékenységeink közé nem sorolható területekről csoportosítjuk át a forrásokat" - hangsúlyozta.

Ez természetesen azt jelenti, hogy a költségstruktúra a reálgazdaságnak megfelelőn alakul át. Ez főként Magyarországra vonatkozik, ahol a megváltozott körülményekhez való alkalmazkodás mellett jelentős szerkezetátalakítás kezdődött meg. A tervek közt szerepel a fiókhálózat 43 egységgel történő karcsúsítása, a munkavállalói létszám 400-450 fővel való csökkentése, valamint a leányvállalatok integrálása a bankba. "Ennek ellenére továbbra is a magyar üzleti szféra partnere maradunk, és egyik elsődleges feladatunknak tekintjük, hogy pénzügyi szolgáltatásokat biztosítsunk a vállalkozások számára" - húzta alá Andreas Treichl.

Az általános gazdasági körülmények fényében az Erste Group elsősorban a költségcsökkentésre koncentrál annak érdekében, hogy 2012-ben a kiadások a 2011. évi szint alatt maradjanak. Ennek megfelelően a bank vezetése 2012-re kisebb csoportszintű céltartalékképzést valószínűsít (a harmadik negyedévben Magyarországon végrehajtott egyszeri hatások nélkül).

Erste Group hangsúlyozta, hogy a harmadik negyedéves adatok alapján az EBA stresszteszt-számításai szerinti, 2012 közepéig biztosítani szükséges 743 millió eurós tőkeigényt az állam pénzügyi segítsége nélkül kívánja előteremteni. Az EBA által kötelezően előírt 9 százalékos alaptőkerátára vonatkozóan jelentkező elmaradást a bankcsoport bevételeiből, valamint a nem alaptevékenységekhez tartozó üzleti tevékenységek megnyírbálásával akarja biztosítani.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk