Nincs bizalom a munkahelyvédelmi akcióterv iránt
A Policy Agenda kis- és középvállalkozások között végzett felmérése szerint a cégvezetők többsége nem bízik a munkahelyvédelmi akciótervben és úgy gondolják, hogy az idén IMF-megállapodás sem lesz - adja hírül a Népszabadság.
A Policy Agenda a kis-és középvállalkozások cégvezetői körében végzett szeptemberi felmérésében két aktuális kérdést vizsgált. Az első kérdéskörben az EU/IMF-hiteltárgyalások esélyéről, a másodikban a munkahelyvédelmi akciótervről kérdezték a cégvezetőket.
A Policy Agenda által megkérdezett kis- és közepes méretű vállalkozások vezetőinek mindössze 9 százaléka számít arra, hogy a Munkahelyvédelmi Akcióterv hatására képesek lesznek új munkahelyeket létrehozni. A válaszadók bő kétharmada, 68 százaléka nem számít erre, míg 23 százalékuk még nem tudja megítélni az akcióterv hatásait a foglalkoztatás alakulására.
A cégvezetők nagy része inkább egy kisebb mértékű, de minden dolgozóra kiterjedő munkáltatói tehercsökkentéssel értene egyet, és csak hét százalékuk támogatja a kormány által tervezett, és az országgyűlés által elfogadott célzott tehercsökkentést.
Népszabadság
A Policy Agenda által megkérdezett kis- és közepes méretű vállalkozások vezetőinek mindössze 9 százaléka számít arra, hogy a Munkahelyvédelmi Akcióterv hatására képesek lesznek új munkahelyeket létrehozni. A válaszadók bő kétharmada, 68 százaléka nem számít erre, míg 23 százalékuk még nem tudja megítélni az akcióterv hatásait a foglalkoztatás alakulására.
A cégvezetők nagy része inkább egy kisebb mértékű, de minden dolgozóra kiterjedő munkáltatói tehercsökkentéssel értene egyet, és csak hét százalékuk támogatja a kormány által tervezett, és az országgyűlés által elfogadott célzott tehercsökkentést.
Népszabadság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 3 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 5 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 5 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 5 hónapja
- Sereghajtók vagyunk: alig használjuk és tanuljuk az AI-t a munkahelyeken 6 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 6 hónapja
- Munkahelymentés két hét alatt – bejelentették, hogy készül az akcióterv 7 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? 11 hónapja
- Nevessünk együtt! - humor és pszichológiai biztonság a munkahelyen 11 hónapja
- Jönnek a részletek! - így igényelhetnek támogatást a nyugdíjasok 12 hónapja
- Új gazdaságpolitikai akciótervet jelentettek be a vállalkozások erősítéséért 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Általános ügyinéző
- karbantartó
- Értékesítési vezető
- Területi értékesítési képviselő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 02. 13)
- German speaking Junior Asset Accounting Analyst Intern - diákmunka (2026. 02. 13)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig