Nincs elég dolgozó, ezért leáll a gyermekkardiológia a szolnoki megyei kórházban
Augusztusban legalább 43 olyan egészségügyi intézmény volt, ahol orvos- és ápolóhiány miatt szünetelt valamilyen ellátás.
Humánerőforrás-hiány miatt novembertől szünetel a csecsemő- és gyermekkardiológiai fekvőbeteg-ellátás a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórházban - írja a 444.hu Kunetz Zsombor orvos közlése alapján. Az erről szóló határozat a Nemzeti Népegészségügyi Központ (NNK) honlapján is megjelent. A pácienseket a budapesti Gottstegen György Országos Kardiovaszkuláris Intézet és a debreceni klinika között osztják szét, amik több mint 100 kilométerre vannak Szolnoktól.
A szolnoki kórházban július óta szakdolgozóhiány miatt nincs csecsemő- és gyermekintenzív ellátás, ami a sebészeti és fül-orr-gégészeti ellátások egy részét is érinti, és voltak olyan időszakok, amikor a sürgős szájsebészetet, a neurológiai és stroke ügyeletet, valamint a szülészeti ügyeletet is szüneteltetni kellett.
A 444.hu augusztusban országszerte 43 olyan intézményt talált, ahol orvos- és ápolóhiány miatt kellett szüneteltetni valamilyen ellátást.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 2 hete
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 3 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 4 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 6 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 6 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 6 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig