kórház Pénzügyminisztérium 13. havi bér fedezet Kórházszövetség

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 17 éve

Nincs meg a fedezete a kórházi dolgozók 13. havi bérének

Fedezet nélkül fizetik ki a kórházak a dolgozóiknak a jogszabályban előírt 13. havi bért - írta a Világgazdaság.

A Magyar Kórházszövetség erre már többször felhívta az illetékesek figyelmét, kérve a forrás visszapótlását. Ez azért fontos, mert a múlt évi szerkezetátalakítás és a gyógyítási teljesítmények korlátozása miatt már így is sok intézmény súlyos veszteségeket felhalmozva működik. A kórházszövetség által összefogott országos adósságfelmérés ugyan még tart, de az bizonyos, hogy a tavalyi 60 milliárd forintos állomány nem csökkent, pedig akkor megvolt a költségvetési fedezet a 19 milliárd forint körüli 13. havi bérre.

Az elmúlt évben a 13. havi bér fedezetét a kórháztulajdonos önkormányzatok még megkapták a költségvetésből, így azt elutalhatták intézményeiknek. A Világgazdaság azt közölte, egy hete várnak tájékoztatást a Pénzügyminisztériumtól arra, hogy hol van a 13. havi bér fedezete, és mi lesz a megtakarítás sorsa, ám mindeddig a többszöri megkeresés ellenére sem kaptak választ.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Hogyan érdemes hatékonyan leváltani a járműflottát?

Az elmúlt években egyre nagyobb figyelem hárult arra, hogy az egyes cégek, vállalkozások milyen járműveket használnak. Ma már nem elegendő a legolcsóbb megoldást választani, fontos szempont lett a fenntarthatóság, az ökológiai lábnyom és egyfajta elvárás lett abból, hogy ezt a vállalatok is előtérbe helyezzék.

További cikkek

Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet

Egy friss tanulmány szerint a bizalom hiánya könnyen önbeteljesítő jóslattá válhat. Teljes cikk

Elindult a NAV karácsonyi ellenőrzéssorozata - ezt figyelik majd a revizorok

Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk

Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka

Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Orvoshiány miatt kevesebb beteget fogadtak a veszprémi kórház intenzív osztályán

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025