Norvég adatbotrány: tévedésből a médiához kerültek az adóazonosítók
Adatbotrány borzolja a kedélyeket Norvégiában: az adóhatóság mind a négymillió adófizető személyes adatait, a jövedelmük mellett a szigorúan bizalmas adóazonosító számokat is, tévedésből megküldte a vezető újságok szerkesztőségeibe.
Az illetékes hatóságok felszólították a szóban forgó szerkesztőségeket, hogy haladéktalanul küldjék vissza a CD-ket. Egyúttal bocsánatot kértek az adóazonosító számok kiadásáért. "Egyáltalán nem találunk magyarázatot a dologra" - mondta az adóhivatal szóvivője.
Az adóhatóság tévedésből tette fel az adóazonosító számokat a norvég adófizetők elektronikus listájára, amelyet minden évben megküld a médiának. A listán általában csak a név, a jövedelem és a jövedelemadó szerepel, a szigorúan bizalmas adóazonosító szám azonban nem. Ezzel a kiegészítő információval alaposan megkönnyítették a bűnözőknek, tolvajoknak, hogy "érdekes pénzügyi hátterű személyek kilétéhez hozzáférjenek" - ismerte el az adatvédelmi hatóság szóvivője.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 3 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 3 hónapja
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 4 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 4 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 5 hónapja
- Mérlegen a hazai HR podcastok 5 hónapja
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 5 hónapja
- 2026-tól új szabályok a végrehajtási eljárásokban 5 hónapja
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig