Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Nőtt az illegális bevándorlók száma Csehországban

Tavaly mintegy 4800, tartózkodási engedély nélküli külföldit leplezett le a cseh rendőrség. Ez 670-nel több mint 2013-ban - közölte Milan Majer, a cseh idegenrendészet igazgatója csütörtöki prágai sajtótájékoztatóján.

A hivatalos engedély nélkül tavaly Csehországban tartózkodó külföldiek legnagyobb csoportjait ukránok, kuvaitiak, oroszok és líbiaiak képezték.

Csehországnak csak a repülőtereken van külső schengeni határa. Ott 181 külföldi határsértőt leplezett le az idegenrendészet. Az illegális külföldi migránsok többsége azonban Szlovákiából és Ausztriából érkezik Csehországba, s döntő többségük onnan Nyugat-Európába akar kijutni.

"A Cseh Köztársaság tranzitország, amelyen keresztül a külföldiek Nyugatra mennek. A legfőbb útvonalak közé az úgynevezett balkáni út tartozik. Gyakran leplezünk le iratok nélküli migránsokat a Bécsből és Budapestről Csehországba tartó vonatokon is" - mondta Majer újságíróknak.

Tomás Tuhy, országos rendőrfőkapitány szerint tavaly több olyan eset is volt, amikor a papírok nélküli külföldieket szervezett bandák próbálták meg Nyugatra juttatni. "Ezek a külföldiek Bulgáriából, Romániából vagy Magyarországról utaztak Csehországba vonaton, autóbuszon, személyautókkal vagy mikrobuszokon" - szögezte le.

A rendőrfőkapitány úgy vélte, hogy az ukrajnai helyzet, valamint az Iszlám Állam tevékenysége kapcsán kialakult közel-keleti helyzet miatt az idén a tavalyinál nagyobb menekülthullámra lehet számítani. A cseh idegenrendészet ezért megerősíti az ellenőrzéseket, és biztonsági intézkedéseket foganatosítanak a repülőtereken is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk