Nőtt a munkanélküli segélyt kérő amerikaiak száma
Az elemzők csökkenésre számítottak. A segélykérelmek száma 385 ezer 250-re nőtt a múlt héten.
Nőtt a munkanélküli segélyt kérő amerikaiak száma a múlt héten a szakértők által várt csökkenés helyett. A munkaügyi minisztérium csütörtökön azt közölte, hogy a szezonálisan kiigazított adatok szerint az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma 410 ezerre nőtt a július 17-ével zárult héten. Elemzők 350 ezres értékre számítottak az egy héttel korábbi 368 ezer kérelmező után. A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag - amely segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat - 750-nel, 385 ezer 250-re nőtt a múlt héten.
A július 10-ével végződött héten a tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 29 ezerrel, 3 millió 236 ezerre, 2020. március 21-ike óta legalacsonyabb szintre süllyedt. Elemzők még ennél is jobb adatra, 3,1 millióra számítottak. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 44 ezerrel, 3 millió 338 ezerre mérséklődött. Ez a mutató is tavaly március 21. óta a legalacsonyabb.
MTI
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Az Audi német autógyár egy belgiumi üzemének dolgozói mintegy 200 gépkocsikulcsot koboztak el, hogy megpróbálják rákényszeríteni a vezetőséget a... Teljes cikk
25 százalékos béremelést kaphatnak a vállalat munkavállalói. Teljes cikk
Tilos a mobiltelefon használata az általános iskolákban az idei tanévtől kezdve, amit az olaszok nyolcvanhárom százaléka támogat egy hétfőn... Teljes cikk
- 2000 embertől válik meg a Paramount Amerikában 1 hónapja
- Váratlanul emelkedett a munkanélküliség az Egyesült Államokban 1 hónapja
- A vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban 2 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 2 hónapja
- A vártnál több munkahely létesült az Egyesült Államokban 2 hónapja
- A vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban júniusban 3 hónapja
- Az Egyesült Államokban a vártnál jóval több új munkahely jött létre 3 hónapja
- Az amerikaiak több mint fele nyugdíjba vonulás után is dolgozna 4 hónapja
- A vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban 4 hónapja
- Minden tizedik brit dolgozó korábban hagyja abba a munkát a jóidő miatt 4 hónapja
- A brit munkáltatók 57%-a idén kevesebb diplomást vesz fel 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján TIPP
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában TIPP
- Példamutató munkáltatók és munkavállalói jóllét: Interjú Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize Alapítójával TIPP
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása: Hogyan Hat a Munkaadókra és Munkavállalókra a Kúria Legújabb Döntése? TIPP
- eBike-os csapatépítés a Balatonnál: Élmények, Egészség és Fenntarthatóság TIPP
Állások
- takarító
- Adminisztrátor, kapcsolattartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hentes, konyhamészáros
- karbantartó
- CNC operátor / programozó (2024. 08. 30)
- Értékesítő (2024. 09. 14)
- Autószerelő (2024. 09. 13)
- Group Treasury Statutory Reporting Manager (2024. 09. 14)
- Administrative Affairs Supervisor (2024. 09. 14)
- Kiemelt ügyfélkapcsolati menedzser (2024. 09. 14)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük balkonládába ősszel
- Füge gyökereztetése lépésről lépésre
- Oda a termés, ha megfeketedett a dió? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé – Borealis Inspirációk
A szeptemberi Borealis Inspirációkban a magasan teljesítő kultúra és a működési kiválóság kialakítására, illetve...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Stay interjúk: felkészült vezetők, erősebb szervezet
A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi...
-
Munkajog
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?
Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet....
-
Érthető munkajog blogja
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
A leltárról és a leltárhiányról már bizonyára sokan hallottak. Az azonban már nem olyan köztudott, hogy ki fizeti majd meg a...
-
Borealis
Eredményesség és hatékonyság: 4 gyakorlati tipp - Borealis Inspirációk
A nyári időszámításban most csupán egyetlen témát osztunk meg veled a Borealis Inspirációkban, szeptembertől pedig...
Újra munkába állnak az érzelmek