Nyelvvizsgázniuk kell a pilótáknak
Egy nemzetközi előírás szerint angol nyelvvizsgát kell tenniük a nemzetközi forgalomban részt vevő légiirányítónak és pilótának, az új követelményt két jogszabály ismerteti majd Magyarországon. A Malévnál alapkövetelmény a középfokú angol nyelvvizsga.
A követelmények teljesítésének határideje ugyan eredetileg 2008 március 5.-e lett volna, az ICAO azonban a határidőt három évvel meghosszabbította.
Németh Krisztina, a Malév kommunikációs igazgatója az MTI-nek elmondta, hogy a légitársaság pilótáinál felvételi alapkövetelmény a legalább középfokú angol nyelvvizsga, de általában műszaki angollal kibővített középfokú nyelvvizsgával rendelkeznek a pilóták. Az ICAO által előírt vizsgákat a Malév saját állományú pilótái a HungaroControlnál akkreditált tanároknál teszik le, az eredeti márciusi határidőre.
A HungaroControl Zrt.-nél az Eurocontrol (Európai Szervezet a légiközlekedés biztonságáért) követelményeivel összhangban zajlik a légiforgalmi irányítók felkészítése - mondták el a társaságnál az MTI kérdésére.
Ennek keretében már 2007-ben minden légiforgalmi irányító sikeresen teljesítette a szakszolgálati engedély meghosszabbításához szükséges, és az Eurocontrol-lal egyeztetett nyelvi követelményt.
A terezett szabályozás szerint 2008-tól új vizsgarendszert vezet be a HungaroControl, amelynek Eurocontrolnál zajló kidolgozásában a cég szakemberei is részt vettek. Ez az ELPAC (English Language Proficiency for Aeronautical Communication) vizsga már alkalmas lesz az ICAO által támasztott nyelvi követelmények egzakt mérésére is, így a HungaroControl Zrt.-nél szakszolgálati engedélyt szerző légiforgalmi irányítók angol nyelvtudása is megfelel a vonatkozó követelményeknek - fűzték hozzá.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány 4 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 4 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 4 hónapja
- Évi 100 milliót is lehet keresni ezzel a szakmával, mégis munkaerőhiány van 5 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 5 hónapja
- Részegen, meztelenül rohangált az EasyJet pilótája, felfüggesztették 6 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 6 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 7 hónapja
- Rekordnövekedés a cafeteria utalványok forgalmában 9 hónapja
- Ma van az Ápolók Nemzetközi Napja - köszönet nekik! 9 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig