OECD: nagy arányban csökkent a magyar munkanélküliség
Az OECD-felmérése szerint viszonylag nagy arányban, 0,9 százalékkal csökkent a második negyedévre Magyarország munkanélküliségi rátája.
Az OECD által kiadott anyag szezonálisan kiigazított adatai szerint az idei első negyedévben 11 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, a másodikban pedig már csak 10,1 százalék. A havi adatok ennél még kedvezőbbek: a februári 10,9-es arány után az állástalanok júliusra már csak 9,7 százalékot tettek ki. Ezzel a magyar érték megközelíti az Európai Unió 9,5 százalékos átlagát, és jobb, mint az eurózóna 10,0 százalékos rátája.
Magyarország azonban ezzel még mindig kedvezőtlenebb értéket mutat, mint a régió többi OECD-országa, kivéve a rendkívül nagy, 13,4 százalékos munkanélküliségű Szlovákiát.
Az OECD-országok munkanélküliségi rátája 8,2 százalékon stagnál hónapról hónapra, és az eurózóna értéke sem mozdul el a 10 százalék környékéről. A legtöbb országra a stagnálás vagy a nagyon lassú csökkenés a jellemző.
Világgazdaság
Magyarország azonban ezzel még mindig kedvezőtlenebb értéket mutat, mint a régió többi OECD-országa, kivéve a rendkívül nagy, 13,4 százalékos munkanélküliségű Szlovákiát.
Az OECD-országok munkanélküliségi rátája 8,2 százalékon stagnál hónapról hónapra, és az eurózóna értéke sem mozdul el a 10 százalék környékéről. A legtöbb országra a stagnálás vagy a nagyon lassú csökkenés a jellemző.
Világgazdaság
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a rózsát? Elmondjuk
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Kertátalakítás aszályos nyár után: mutatjuk, milyen volt és milyen lett
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Így alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati tanulást
A mesterséges intelligencia alapjaiban alakítja át a vállalati tanulást, a munka és a tanulás határai egyre inkább...
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?