kapubanner for mobile

Olcsóbban nyaralhatnak a közszolgák

A Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium rendeletet tett közzé a központi államigazgatási alkalmazottak kedvezményes üdüléséről.

Az üdülői alapszolgáltatás csökkentett kereskedelmi árát kell megfizetniük a központi államigazgatás alkalmazottainak, és más igényjogosultaknak, a konkrét árat minden év február 15-ig a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium (KIM) közigazgatási államtitkára határozza meg - egyebek mellett ezt is tartalmazza a tárca vezetőjének rendelete, amely a legutóbbi Magyar Közlönyben jelent meg.

Az igényjogosultak az aktív alkalmazottak mellett a hozzátartozóik és a központi államigazgatási szervek nyugdíjasai. Az üdülési szolgáltatást nyújtó üdülőket és továbbképző központokat a közigazgatási és igazságügyi miniszter jelöli ki, a listát minden év utolsó napjáig felülvizsgálja.

Az üdülők üzemeltetéséről és az integrált üdültetési rendszer működtetéséről a Közgyűjteményi Ellátó Szervezet gondoskodik, amelyhez a Human-Jövő 2000 Egészségmegőrző és Oktatási Nonprofit Közhasznú Kft. szolgáltatásait veszi igénybe.

Az üdülési turnus szerdától-szerdáig tart, az igényelhető szolgáltatás pedig lehet csak reggeli, illetve fél-, vagy teljes panzió is.

A Human-Jövő 2000 Kft. jelenleg öt, egész évben üzemelő szállodát működtet, közülük kettő a Balatonnál található. A szezonális üzemű szállodák száma nyolc, ezek többsége is a Balatonnál van.

Idén nyáron az igényjogosulti térítés a Balatonnál - a szálloda színvonalától függően - heti 55-69 ezer forint, teljes panzióval.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk