Önkormányzati állásközvetítő nyílt Újbudán
Önkormányzati állásközvetítő nyílt a főváros XI. kerületében, az irodában a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) új kirendeltsége is helyet kapott.
Az irodában vállalkozók is intézhetik ügyeiket, a BKIK kirendeltségén együttes segítséget kapnak mind a munkavállalók, mind a munkaadók, cégek - ismertette Újbuda polgármestere.
Szatmáry Kristóf, a Nemzetgazdasági Minisztérium gazdaságszabályozásért felelős államtitkára, a BKIK elnöke példaértékűnek nevezte az együttműködést. Kitért arra is, hogy a kamarai törvény módosulása plusz feladatokat ró a szervezetre, ugyanakkor lehetőséget is ad arra, hogy segítse Budapest vállalkozóit és ezen keresztül a munkavállalást is.
"Bízunk benne, hogy itt egy olyan kamarai szolgáltatást tudunk nyújtani az együttműködés keretében a vállalkozóknak, ami közvetve segíti a XI. kerületiek munkavállalását, és segíti a vállalkozókat is a különböző olyan termékek, mint a Széchenyi Kártya elérésében" - fogalmazott Szatmáry Kristóf.
Lőrinc Gergely, az Újbuda Prizma Közhasznú Nonprofit Kft. ügyvezetője a vállalkozókkal való napi szintű kapcsolattartást ígért, szavai szerint "hidat képeznek a munkaadók és munkavállalók között". Hozzátette: cél, hogy a náluk jelentkező álláskeresők minél versenyképesebbek legyenek, ezért számítástechnikai- és angol nyelvtanfolyamot is indítanak, emellett pedig az álláskeresési technikákba is bevezetik az érdeklődőket.
Szatmáryné Jahl Angéla, a BKIK Tagcsoport Elnökök Kollégiumának elnöke arról beszélt, hogy a városrész és a szervezet között már korábban is szoros kapcsolat volt. Az új kirendeltségben teljes körű szolgáltatást érhetnek el a vállalkozók, így az adózási, pénzügyi, a Széchényi Kártyát érintő ügyekkel is ide fordulhatnak, továbbá intézhetik a kötelező kamarai regisztrációt is.
A megnyitón részt vett Kovács Péter (Fidesz-KDNP) XVI. kerületi és Szabolcs Attila (Fidesz-KDNP) XXII. kerületi polgármester is, akik az MTI érdeklődésére elmondták: kíváncsiak az újbudai tapasztalatokra, később pedig szívesen nyitnának hasonló irodát az általuk irányított kerületben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 3 hónapja
- Ismét lehet pályázni a Bonis Bona - A nemzet tehetségeiért és a Tehetségbarát Önkormányzat díjra 3 hónapja
- Folytatódik a BKIK vállalkozásfejlesztési mesterkurzusa 4 hónapja
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 4 hónapja
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 4 hónapja
- Panasztörvény: saját, egyedi fejlesztésű rendszerrel segíti a kkv-kat a BKIK 5 hónapja
- Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai 6 hónapja
- Elítéltek egy dolgozót mert pénzt csalt ki az önkormányzattól 6 hónapja
- KarrierM: így teljesít a professzionális HR szolgáltatásokat nyújtó hálózat 6 hónapja
- Hoppá! Pénzt adna az önkormányzatoknak a kormány, hogy emeljék a pedagógusok bérét 8 hónapja
- Repülőgépes felnőttképzések indulnak Ferihegyen 9 hónapja