kapubanner for mobile

Önszabályozóvá válhatna a vasárnapi pihenőnap a kereskedelemben?

A horvát parlament megszavazta, hogy évente 16 vasárnap kivételével zárva tartanának az üzletek ezen a napon. A döntés kapcsán Bubenkó Csaba, az Egyenlő.hu elnöke a Napi.hu-nak elmondta, hogy Magyarországon is támogatnák a bolti dolgozók vasárnapi pihenőnapjának piaci alapon történő önszabályozását a kiskereskedelemben.

A horvát döntés értelmében az országban  július elsejétől – a benzinkutak, piacok, vásárok, kórházak, pályaudvarok, repterek, trafikok kivételével – évente legfeljebb 16 vasárnapon lehetnek nyitva a boltok, amelyek időpontjáról a kereskedők dönthetnek majd.

A kiskereskedelmi dolgozók jelentős része Magyarországon is üdvözölné a vasárnapi boltzárat, mondta a Napi.hu-nak Bubenkó Csaba, az Egyenlő.hu keresztényszociális szakszervezet elnöke, saját felméréseikre támaszkodva. Szerinte kevesen utasítanák csak el a dolgozók közül ezt a lehetőséget, a hétvégi pótlékok miatt. 

Ugyanakkor elismerte, hogy a szektorban vegyes a kép, mert – árucsoportonként vagy az üzlet jellege szerint – megosztottak a kiskereskedelmi szereplők és nem szeretnének társadalmi feszültséget a boltbezárásból, még önkéntes alapokon sem. Tavaly ősszel újra felmerült a vasárnapi zárva tartás lehetősége, a piaci alapon történő önszabályozás lehetősége, amelyre a nehéz munkaerőpiaci helyzet a nagyobb élelmiszerkereskedelmi láncok is hajlottak Bubenkó csaba szerint.

Napi.hu 

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk