Orangeways: a szakszervezeti és az elbocsátási ügy nem függ össze

Kovács Miklós ezt arra reagálva mondta, hogy a Dél-Dunántúli Régió Autóbusz-közlekedési Szakszervezet Koordinációs Tanácsának elnöke csütörtöki közleményében utalt arra: a DÁM szakszervezet vezetője, Dávid György elbocsátásának köze van a régiós szakszervezeti együttműködés március 20-i létrehozásához, amelyben részt vesz az Orangeways-nél működő DÁM szakszervezet is.

A koordinációs tanács elnöke arról tájékoztatta az MTI-t: a Tolna megyei szakszervezet vezetőjét azzal az indokkal bocsátották el, hogy jelentős kárt okozott a munkáltatónak, miután az általa vezetett autóbuszra nem fizetett úthasználati díjat.

"Az elbocsátott munkavállaló 2010. januárban is követett el fegyelmi vétséget - nem jelentkezett szolgálatra -, és elismerte felelősségét" - mondta az MTI-nek a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójaként Tamási és Dombóvár térségében közúti személyszállítást végző cég vezérigazgatója.

A cégvezető az MTI kérdésére reagált a régiós koordinációs tanács elnökének korábbi állítására is, miszerint az Orangeways-nél nem rendezettek a munkaügyi kapcsolatok, nincs kollektív szerződés. Kovács Miklós ezzel kapcsolatban leszögezte: az Orangeways Zrt. jogfolytonossággal vett át a Gemenc Volántól minden dolgozót, a cégnél van hatályos kollektív szerződés.

Megjegyezte, hogy a DÁM szakszervezet nem jelezte, hogy tárgyalni szeretne munkaügyi kérdésekről, de a szakszervezet márciusban csak egy bemutatkozó levelet küldött a munkáltatónak.