kapubanner for mobile

Orbán a fizikai munkáért kampányol

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A gyökerénél kell kezelni a bajokat, vissza kell állítani a munka, a fizikai munka becsületét – mondta a miniszterelnök a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács alakuló ülése előtt.

Mozdulatlanságra van ítélve a magyar gazdaság, Magyarország gyengesége a devizakitettség, ki kell törni ebből az ördögi körből – mondta Orbán Viktor. A kormányfő erőt, támogatást, friss gondolatokat vár a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácstól (NGTT).

Ha nem sikerül visszaállítani a munka, a fizikai munka becsületét, akkor semmilyen gazdaságpolitika nem lehet sikeres. A munkából, tisztességgel megélni kívánó magyarok számítanak rájuk. A válság utáni új idők győztesei lehetünk – ismételte meg a miniszterelnök. Szerinte a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács legfőbb célja, hogy Magyarországon 2014-ig Európa legversenyképesebb gazdasági környezete alakuljon ki - tette hozzá. Orbán Viktor közölte: a feladat végrehajtása komoly erőfeszítést igényel mindenkitől, az NGTT-nek választ kell adnia többek között arra, hogy az állam és a családok adóssága hogyan csökkenhet, miként lehet még több munkahelyet teremteni. Mindenkinek van véleménye, ezért érdemes mindenkit bevonni a konzultációba - mondta a miniszterelnök.

Az NGTT-t az Országos Érdekegyeztető Tanács helyett hozták létre. A testületnek döntési joga nincs, csak ajánlásokat fogalmazhat meg. A tanács megalakításáról szóló törvényt nyáron fogadták el.

37 delegálásra jogosult szervezet kérte a képviseletét az NGTT-ben, ezek közül 12 munkaadói, 6 munkavállalói érdekképviselet, illetve érdekképviseleti szövetség, de a tudomány és az egyházak, valamint a civilszervezetek részéről is többen részt vesznek a tanács munkájában.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek