Öt dolog, amiről nem tudta, hogy SZÉP kártyával is fizethető
Majd két éve létezik a SZÉP-kártya, ami az üdülési csekket váltotta fel, de szolgáltatásait tekintve ma már sokkal több mindenre használható a plasztiklap. Az OTP összegyűjtötte az öt leghasznosabb új felhasználási módot.
Sziget Fesztivál, Balaton Sound, Budai Gourmet Fesztivál. Ezek közül mindegyik rendezvényre válthat jegyet OTP SZÉP-kártyájával, a szabadidő alszámlára töltött összegből.
2. Sporteszköz-kölcsönzés
A SZÉP kártya sokoldalúságát bizonyítja, hogy akár biciklit, vagy szinte bármilyen más sporteszközt is kölcsönözhet már vele. Így egy balatoni biciklitúrához szükséges minden kelléket fizethet a plasztiklap segítségével.
3. Fürdőzés és teljes rekreáció
A 2012-es évtől a SZÉP-kártyát már fürdő és strandbelépő vásárlására is felhasználhatja. Ez azt jelenti, hogy ezzel fizethet a Széchenyi fürdőben, de akár a Tisza tói strandon is. Mindezt a szabadidő alszámla terhére.
4. Strandbüfétől a Gundelig
A vendéglátás alszámlát használva a legtöbb strandbüfében csillapíthatjuk éhségünket, de az ország mintegy 14 000 vendéglátóhelyén is elfogadják a SZÉP-kártyát, a legkisebbtől a legnagyobbakig.
5. Online Fizetés
Az OTP Pénztárszolgáltató ügyfelei az online fizetési lehetőségnek köszönhetően akár az egy év múlva esedékes nyaralásukat is lefoglalhatják és kifizethetik kártyájuk segítségével. Az OTP SZÉP kártya hálózatában ugyanis számos ilyen lehetőséget is kínáló szálláshely van.
Fontos információ, hogy a SZÉP kártyák alszámlái között nincs lehetőség utólagos átcsoportosításra. Vagyis év elején érdemes a munkáltatónak olyan módon megbízást adni a feltöltésre, hogy előtte nagyjából végiggondolja, az év során milyen jellegű kiadásokat és körülbelül mekkora értékben szándékozik SZÉP kártyájáról fedezni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze 2 hónapja
- Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket! 2 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 3 hónapja
- Cafeteria 2026 4 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 4 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 5 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 5 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 5 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?