Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Ötödére csökken a béren kívüli juttatás a pécsi egyetemen

A tavalyi ötödére, mintegy 110 ezerről 20 ezer forintra csökken az idén a dolgozók éves béren kívüli juttatásának összege a Pécsi Tudományegyetemen (PTE).

Kottász Gergely, a PTE sajtóreferense arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a szenátus csütörtökön, az érdekképviseletekkel való előzetes konzultáció után hozta meg döntését, amelyet az egyetem gazdálkodási nehézségeivel, a klinikák milliárdos veszteségével és a munkáltatói terhek jelentős növekedésével indokolt.

A személyenként 20 ezer forintos idei juttatást két részletben, februárban és márciusban, Erzsébet-utalvány formájában kapják meg a munkavállalók. A sajtóreferens megjegyezte: a lépést az érdekképviseletek tudomásul vették, tekintettel arra, hogy ezzel munkahelyeket lehetett megőrizni. A PTE vezetői ugyanakkor reményüket fejezték ki, hogy jövőre emelkedhet a béren kívül juttatások összege.

Kottász Gergely rámutatott arra, hogy a PTE összesen 300 millió forintot takarít meg a keretösszeg csökkentésével. Mivel az oktatási és az egészségügyi terület közötti keresztfinanszírozás nem lehetséges, a klinikai és a központi irányítási szervezetek megtakarításai a kockázati alapba kerülnek, a többiről az érintett karok és közoktatási intézmények saját hatáskörben döntenek.

A PTE a kockázati alapból fedezi az esetleges munkaügyi perekkel kapcsolatos kiadásokat, emellett az itt felhalmozott összeg kompenzálhatja a felsőoktatás átalakítása következtében a keretszámok csökkenéséből eredő bevételkiesést. Kottász Gergely szólt arról is, hogy az egyetem vezetése szolidaritási alapot hoz létre a kiskeresetű munkavállalók jövedelemkiesésének kompenzálására. A kompenzáció mértékéről és felhasználási szabályairól az idén március végéig, a PTE gazdasági tervének elfogadásáig döntenek.

A PTE a múlt év végén 4 milliárd forint kormányzati támogatást kapott adóssága csökkentésére. Az egyetem akkor több mint 9 milliárd forinttal tartozott beszállítóknak, ebből 5,5 milliárd forint volt a lejárt tartozás. Az MTI úgy értesült, a kormányzati segítségnek feltétele volt, hogy a felsőoktatási intézmény nem termelheti újra adósságát.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk