Ötödik napja tart a madridi metrósztrájk
A madridi metró dolgozói csütörtökön ismét közlekedési káoszt okozt okoztak a spanyol fővárosban, a sztrájk pénteken is tart.
A metró dolgozói a kormány megszigorító intézkedései ellen tiltakoznak, amelyek egyebek mellett a bérek átlagosan 5 százalékos csökkentését irányozzák elő a közalkalmazottak számára júliustól.
A kormány a megszorításokkal az államháztartási hiányt kívánja csökkenteni. Tavaly a GDP-arányos deficit 11,2 százalék volt, ezt akarja a kormány 3 százalékra leszorítani 2013-ra.
A szakszervezetek szerdán este döntöttek arról, hogy meghosszabbítják a sztrájkot, ami csütörtökön és pénteken is tart, de a korábbiakkal ellentétben vállalták, hogy a szolgáltatások legalább 50 százalékát fenntartják.
A madridi metró szombaton, vasárnap és hétfőn fennakadás nélkül üzemel, majd ez után döntenek a szakszervezetek arról, hogy határozatlan idejű sztrájkba lépnek-e. Madridban naponta mintegy 2,5 millió ember használja a metrót.
A kormány a megszorításokkal az államháztartási hiányt kívánja csökkenteni. Tavaly a GDP-arányos deficit 11,2 százalék volt, ezt akarja a kormány 3 százalékra leszorítani 2013-ra.
A szakszervezetek szerdán este döntöttek arról, hogy meghosszabbítják a sztrájkot, ami csütörtökön és pénteken is tart, de a korábbiakkal ellentétben vállalták, hogy a szolgáltatások legalább 50 százalékát fenntartják.
A madridi metró szombaton, vasárnap és hétfőn fennakadás nélkül üzemel, majd ez után döntenek a szakszervezetek arról, hogy határozatlan idejű sztrájkba lépnek-e. Madridban naponta mintegy 2,5 millió ember használja a metrót.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 7 hónapja
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 1 éve
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 1 éve
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 2 éve
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 2 éve
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 2 éve
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 2 éve
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban 2023 októberében 2 éve
- Ez vár a fiatalokra a különböző országokban 2 éve
- Így változott a munkanélküliek száma Spanyolországban 3 éve
- Egy miniszter minden 18 évesnek adna 20 ezer eurót Spanyolországban 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- takarító
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Gépszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Szenior Contact Center Folyamat- És Értékesítésfejlesztési Szakértő | 1097 Budapest, Könyves K. Krt. 5. (Bajor Center) (2026. 02. 19)
- Dekoratőr (2026. 02. 19)
- ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 02. 19)
- ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 02. 19)
- ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 02. 19)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben