Ötödik napja tart a madridi metrósztrájk
A madridi metró dolgozói csütörtökön ismét közlekedési káoszt okozt okoztak a spanyol fővárosban, a sztrájk pénteken is tart.
A metró dolgozói a kormány megszigorító intézkedései ellen tiltakoznak, amelyek egyebek mellett a bérek átlagosan 5 százalékos csökkentését irányozzák elő a közalkalmazottak számára júliustól.
A kormány a megszorításokkal az államháztartási hiányt kívánja csökkenteni. Tavaly a GDP-arányos deficit 11,2 százalék volt, ezt akarja a kormány 3 százalékra leszorítani 2013-ra.
A szakszervezetek szerdán este döntöttek arról, hogy meghosszabbítják a sztrájkot, ami csütörtökön és pénteken is tart, de a korábbiakkal ellentétben vállalták, hogy a szolgáltatások legalább 50 százalékát fenntartják.
A madridi metró szombaton, vasárnap és hétfőn fennakadás nélkül üzemel, majd ez után döntenek a szakszervezetek arról, hogy határozatlan idejű sztrájkba lépnek-e. Madridban naponta mintegy 2,5 millió ember használja a metrót.
A kormány a megszorításokkal az államháztartási hiányt kívánja csökkenteni. Tavaly a GDP-arányos deficit 11,2 százalék volt, ezt akarja a kormány 3 százalékra leszorítani 2013-ra.
A szakszervezetek szerdán este döntöttek arról, hogy meghosszabbítják a sztrájkot, ami csütörtökön és pénteken is tart, de a korábbiakkal ellentétben vállalták, hogy a szolgáltatások legalább 50 százalékát fenntartják.
A madridi metró szombaton, vasárnap és hétfőn fennakadás nélkül üzemel, majd ez után döntenek a szakszervezetek arról, hogy határozatlan idejű sztrájkba lépnek-e. Madridban naponta mintegy 2,5 millió ember használja a metrót.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 9 hónapja
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 1 éve
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 2 éve
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 2 éve
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 2 éve
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 2 éve
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 2 éve
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban 2023 októberében 2 éve
- Ez vár a fiatalokra a különböző országokban 3 éve
- Így változott a munkanélküliek száma Spanyolországban 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Árnyékoló szerelő
- irodai adminisztrátor
- project manager
- fogászati szakasszisztens
- karbantartó
- Mérlegképes főkönyvelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Beszerzési specialista (2026. 04. 20)
- B2B Sales Specialist - Budapest (2026. 04. 20)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 19)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?