Ötven új munkahelyet teremt a Rosenberger Kft.
A Rosenberger Magyarország Elektronikai Kft. ötven új munkahelyet teremt Jászárokszálláson azzal, hogy forgácsoló részleget alakít ki - közölte Lukácsné Ivanics Zsuzsanna, a cég személyügyekért felelős munkatársa hétfőn az MTI-vel.
A személyügyi felelős közölte: az újabb fejlesztésre a vállalat piaci pozícióinak és versenyképességének megőrzése érdekében van szükség. A német tulajdonú társaság csúcsminőségű nagyfrekvenciás csatlakozókat és konfekcionált kábeleket gyárt különböző európai és az amerikai megrendelők -– telekommunikációs, autóipari, hadiipari, valamint gyógyászati cégek -– számára. A jászárokszállási ipari parkban készülő termékek felhasználása rendkívül széles körű a nyomtatott áramköröktől kezdve egészen a mobil átjátszó antennákig -– tette hozzá.
A cégnél legutóbb 2011 februárjában adtak át egy másik jelentős, saját erőből, külső források igénybevétele nélkül megvalósult nagyberuházást, amelynek eredményeként a kft. mintegy 3,5 millió euróból duplájára növelte gyártó- és raktárkapacitását. A vállalkozás alkalmazottainak száma a bővítéssel párhuzamosan 2010 tavaszától az idei év hasonló időszakáig 550-ről 1300-re emelkedett, 2011 végéig pedig várhatóan eléri az 1600-at.
A Rosenberger Kft. - foglalkoztatottainak számát tekintve - pillanatnyilag messze a legjelentősebb cég Jászárokszálláson. A társaság éves nettó árbevétele -– kizárólag a helyben hozzáadott értéket figyelembe véve -– mintegy 3,5 milliárd forint. A kapacitás-, illetve létszámbővítéstől idén a termelés 45-50 százalékos, míg a nettó árbevétel 1,5 milliárd forintos növekedését várják.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 2 napja
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 2 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 napja
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 3 napja
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 6 napja
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 1 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 2 hete
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 2 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 2 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig