kapubanner for mobile

Ötvenezer cseh munkahelyet veszélyeztetnek az oroszellenes szankciók

Józanságra szólította fel a cseh politikusokat a cseh kereskedelmi kamara az Oroszország elleni gazdasági büntetőintézkedésekről folytatott uniós brüsszeli tárgyalások során, mert a szankciók akár 50 ezer munkahelyet is veszélyeztethetnek a Cseh Köztársaságban.

A cseh kereskedelmi kamara pénteken nyilvánosságra hozott elemzésében megállapította, hogy a szankciók bevezetésének első szakaszában mintegy 20 ezer csehországi munkahely kerülne veszélybe, de a különböző beszállítókat is ide számítva, a szám akár az 50 ezret is meghaladhatja.

A politikai válság a lehető legrosszabbkor jött, mert megindult a megrendelések számának növekedése, amiben Oroszországnak és Ukrajnának fontos szerepe volt - mutatott rá a kamara.

A kamara szerint az Oroszországba irányuló cseh kivitel értéke mintegy 116 milliárd korona, Ukrajna esetében pedig 35 milliárd korona. Oroszország az unión kívüli államok közül Csehország legnagyobb üzleti partnere.

Az elemzés szerint az orosz válaszintézkedések következtében veszélybe kerülnének a csehországi cégek ottani beruházásai is, amelyek meghaladják a 200 milliárd koronát.

"Több tagunk jelezte, hogy a helyzet kiéleződése esetén csődbe mehet, mert az ukrajnai és az oroszországi megrendelések forgalmuk több mint 50 százalékát teszik ki" - mutatott rá a kamara.

A cseh exportőrök szövetsége a hét elején kiadott közleményében úgy vélekedett, hogy az üzleti háború következtében mintegy 40 ezer csehországi munkahely kerülhet veszélybe.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk