kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Ötvenezer cseh munkahelyet veszélyeztetnek az oroszellenes szankciók

Józanságra szólította fel a cseh politikusokat a cseh kereskedelmi kamara az Oroszország elleni gazdasági büntetőintézkedésekről folytatott uniós brüsszeli tárgyalások során, mert a szankciók akár 50 ezer munkahelyet is veszélyeztethetnek a Cseh Köztársaságban.

A cseh kereskedelmi kamara pénteken nyilvánosságra hozott elemzésében megállapította, hogy a szankciók bevezetésének első szakaszában mintegy 20 ezer csehországi munkahely kerülne veszélybe, de a különböző beszállítókat is ide számítva, a szám akár az 50 ezret is meghaladhatja.

A politikai válság a lehető legrosszabbkor jött, mert megindult a megrendelések számának növekedése, amiben Oroszországnak és Ukrajnának fontos szerepe volt - mutatott rá a kamara.

A kamara szerint az Oroszországba irányuló cseh kivitel értéke mintegy 116 milliárd korona, Ukrajna esetében pedig 35 milliárd korona. Oroszország az unión kívüli államok közül Csehország legnagyobb üzleti partnere.

Az elemzés szerint az orosz válaszintézkedések következtében veszélybe kerülnének a csehországi cégek ottani beruházásai is, amelyek meghaladják a 200 milliárd koronát.

"Több tagunk jelezte, hogy a helyzet kiéleződése esetén csődbe mehet, mert az ukrajnai és az oroszországi megrendelések forgalmuk több mint 50 százalékát teszik ki" - mutatott rá a kamara.

A cseh exportőrök szövetsége a hét elején kiadott közleményében úgy vélekedett, hogy az üzleti háború következtében mintegy 40 ezer csehországi munkahely kerülhet veszélybe.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk