Pályaválasztási vásár nyílt Békéscsabán
Kétnapos pályaválasztási vásár kezdődött csütörtökön Békéscsabán a megye általános és középiskoláit 2013-ban befejező diákok részére a városi sportcsarnokban, ahová közel hatezer diákot várnak.
A rendezvénnyel párhuzamosan húsz békés megyei munkáltató nyitotta ki a gyárak és üzemek kapuit, szervezett látogatás keretében közel ezer diákot fogadnak. A pályamódosítás előtt álló fiatalok és felnőttek részére is hasznos információkkal szolgálnak a programok.
Az igazgató hozzátette: a 2012-ik évi pályaválasztási vásár fő témája a legkeresettebb tíz szakma gyakorlati bemutatása és népszerűsítése a fiatalok körében. A megye munkaadói a munkaerőpiacon hegesztőt, gépi forgácsolót, épület és szerkezet-lakatost, ácsot és villanyszerelőt keresnek, jelentős az igény női szabóra, szociális gondozóra, víz-, csatorna-, gáz-, és központifűtés-szerelőkre, valamint mezőgazdasági gépészekre.
2012. októberben az országosan regisztrált álláskeresők száma 522 996 fő volt, ebből a 22 573 Békés megyei regisztrált 4,3 százalékos arányt képviselt. A munkanélküliségi ráta a megyében 2012. októberben 14,2 százalék volt, 2011. októberben még 15,8 százalék. A nyilvántartott pályakezdő fiatalok száma októberben 2799 fő volt, 226-tal kevesebb, mint az előző hónapban, szeptemberben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 4 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 5 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 5 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 8 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 9 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 10 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 10 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 11 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?