kapubanner for mobile

Pályaválasztási vásár nyílt Békéscsabán

Kétnapos pályaválasztási vásár kezdődött csütörtökön Békéscsabán a megye általános és középiskoláit 2013-ban befejező diákok részére a városi sportcsarnokban, ahová közel hatezer diákot várnak.

images

Nagy Ágnes, a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója az MTI-nek a nyitórendezvényt követő sajtótájékoztatón elmondta: a munkaügyi központ gazdag képzési kínálattal várja a fiatalokat. A vásáron 37 megyei munkáltató vesz részt, 27 középfokú, hét felsőfokú és hét felnőtteket képző oktatási intézmény.

A rendezvénnyel párhuzamosan húsz békés megyei munkáltató nyitotta ki a gyárak és üzemek kapuit, szervezett látogatás keretében közel ezer diákot fogadnak. A pályamódosítás előtt álló fiatalok és felnőttek részére is hasznos információkkal szolgálnak a programok.

Az igazgató hozzátette: a 2012-ik évi pályaválasztási vásár fő témája a legkeresettebb tíz szakma gyakorlati bemutatása és népszerűsítése a fiatalok körében. A megye munkaadói a munkaerőpiacon hegesztőt, gépi forgácsolót, épület és szerkezet-lakatost, ácsot és villanyszerelőt keresnek, jelentős az igény női szabóra, szociális gondozóra, víz-, csatorna-, gáz-, és központifűtés-szerelőkre, valamint mezőgazdasági gépészekre.

2012. októberben az országosan regisztrált álláskeresők száma 522 996 fő volt, ebből a 22 573 Békés megyei regisztrált 4,3 százalékos arányt képviselt. A munkanélküliségi ráta a megyében 2012. októberben 14,2 százalék volt, 2011. októberben még 15,8 százalék. A nyilvántartott pályakezdő fiatalok száma októberben 2799 fő volt, 226-tal kevesebb, mint az előző hónapban, szeptemberben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk