kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Pályaválasztási vásár nyílt Békéscsabán

Kétnapos pályaválasztási vásár kezdődött csütörtökön Békéscsabán a megye általános és középiskoláit 2013-ban befejező diákok részére a városi sportcsarnokban, ahová közel hatezer diákot várnak.

images

Nagy Ágnes, a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója az MTI-nek a nyitórendezvényt követő sajtótájékoztatón elmondta: a munkaügyi központ gazdag képzési kínálattal várja a fiatalokat. A vásáron 37 megyei munkáltató vesz részt, 27 középfokú, hét felsőfokú és hét felnőtteket képző oktatási intézmény.

A rendezvénnyel párhuzamosan húsz békés megyei munkáltató nyitotta ki a gyárak és üzemek kapuit, szervezett látogatás keretében közel ezer diákot fogadnak. A pályamódosítás előtt álló fiatalok és felnőttek részére is hasznos információkkal szolgálnak a programok.

Az igazgató hozzátette: a 2012-ik évi pályaválasztási vásár fő témája a legkeresettebb tíz szakma gyakorlati bemutatása és népszerűsítése a fiatalok körében. A megye munkaadói a munkaerőpiacon hegesztőt, gépi forgácsolót, épület és szerkezet-lakatost, ácsot és villanyszerelőt keresnek, jelentős az igény női szabóra, szociális gondozóra, víz-, csatorna-, gáz-, és központifűtés-szerelőkre, valamint mezőgazdasági gépészekre.

2012. októberben az országosan regisztrált álláskeresők száma 522 996 fő volt, ebből a 22 573 Békés megyei regisztrált 4,3 százalékos arányt képviselt. A munkanélküliségi ráta a megyében 2012. októberben 14,2 százalék volt, 2011. októberben még 15,8 százalék. A nyilvántartott pályakezdő fiatalok száma októberben 2799 fő volt, 226-tal kevesebb, mint az előző hónapban, szeptemberben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk