Pazarol a közigazgatás?
Egy fórumon hangzott el az a szakvélemény, hogy a közigazgatás béreiben tavaly nem érvényesült az a takarékosság, ami a nemzetgazdaság pénzügyi helyzete alapján indokolt lett volna. A túlköltés viszonylag nagy része a közigazgatásban dolgozók bérére ment el. hiába csökkent időközben a létszám, ha az államapparátus működtetése drágább lett.
A vezérigazgató megerősítette korábbi álláspontját, amely szerint a közigazgatásban dolgozók tavalyi béreiben nem érvényesült az a takarékosság, ami a nemzetgazdaság pénzügyi helyzete alapján indokolt lett volna. Miközben a létszám ugyan lényegesen csökkent, az államapparátus működtetése túl drága lett. A közigazgatás működési kiadásai, a bérek, az infrastruktúra a GDP öt százalékát tette ki, ugyanez az EU átlagában mindössze 3,7-3,8 százalék volt tavaly. Palócz Éva ugyanakkor felhívta a figyelmet, hogy a munkajövedelmek reálértékét tekintve ott tartunk, mint 2000-ben. A nettó keresetek a közszférában sokkal magasabbak, mint a vállalkozási szektorban - számol be a Népszabadság.
Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára furcsállotta, hogy ismét bűnbak lett a közigazgatás. A főtitkár azt mondta: a 2007-es volt az az év, amikor a rendszerváltás óta általában a magyar közszolgálat munkavállalói, köztük a köztisztviselői kar az egyik legnagyobb mértékű reálkereset-veszteséget szenvedte el.
A KSH januárban közzétett, s az előző év első tizenegy hónapjáról szóló jelentését idézve közölte: költségvetési szférában a bruttó keresetek 6,3 százalékkal, a nettó keresetek 1,4 százalékkal nőttek, a közigazgatásban pedig 6,8 százalékkal - bruttó értékben. Mindez - 8 százalékos inflációt figyelembe véve - 6-6,5 százalékos reálkereset-veszteséget jelent. A növekmény döntő része pedig a 13. havi juttatás előre hozott kifizetéséből ered, tehát nem ráadás - írja a Népszabadság.
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Montenegróban a bárokat sem tudják kinyitni a munkaerőhiány miatt. Teljes cikk
Jász-Nagykun-Szolnok, Fejér és Zala vármegyékben jelentősen romlott a nyugdíjasok helyzete. Teljes cikk
A Belügyminisztérium államtitkára szerint a törvénnyel a köznevelés eredményességét és színvonalát akarják javítani. A szakszervezetek... Teljes cikk
- Közigállás 3 hónapja
- Hiába nőtt az átlagkereset, az infláció miatt kevesen örülhetnek 13 hónapja
- A reálkeresetek alakulása Magyarországon 1 éve
- A felnőtt magyarok 53 százaléka soha nem vesz könyvet a kezébe 2 éve
- Két új közigazgatási szaklap is indult 2 éve
- Jövőre 12 ezerre duzzad a minisztériumoknál dolgozók létszáma 2 éve
- Hogyan jöhetek el hamarabb a felmondási idő lejárta előtt? 2 éve
- Véget ért a pedagógusok tesztelése, most következnek a közigazgatási dolgozók 2 éve
- Szakszervezetek: rendszeresen teszteljék a közigazgatásban dolgozókat is! 2 éve
- Kevésbé aktívak és betegebbek a magyar nyugdíjasok nyugati kortársaiknál 2 éve
- A kivándorló diplomások fele a politikai légkör miatt is távozik 2 éve