PDSZ: Nyomorúságos, béremelésnek álcázott pótlékkal próbálják kiszúrni az egyre dühösebb ágazati dolgozók szemét
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete elégedetlen a Kásler Mikós által hétfőn bejelentett 10 százalékos szakmai pótlékkal.
Ahogy arról mi is beszámoltunk, júliustól tíz százalékkal emelkedik a pedagógusok bére. Kásler Miklós újságírók előtt elmondta: a béremelés technikailag ágazati szakmai pótlék bevezetésével valósul meg, amelyre minden pedagógus munkakörben dolgozó jogosult. A PDSZ (Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete) közleménybenreagált a bejelentésre, szerintük nyomorúságos, béremelésnek álcázott pótlékkal próbálják kiszúrni az egyre dühösebb ágazati dolgozók szemét.
„Amikor a múlt héten Maruzsa Zoltán közoktatásért felelős szakállamtitkárnál tárgyalt a PDSZ küldöttsége, az államtitkár továbbra sem volt hajlandó időpont-javaslatot adni a sztrájkbizottsági egyeztetésre. Ekkor - feltételes módban - belengetett egy 10 százalékos pótlékot, amit az ágazat munkavállalóinak fizettek volna. A részleteket a következő egyeztetésünkre ígérte, most mégis egyeztetés nélkül bejelentett a minisztérium - ezek szerint erről sem kívántak tárgyalni az érdekképviseletekkel” - írja a PDSZ.
A szervezet azt szeretné, ha béreiket a mindenkori, és ne a 2014-es minimálbérhez igazítsák. Egyszeri, 60%-os illetményfejlesztést szeretnének elérni az elmaradt béremelések miatt.
„Jó ha tudod: ez a 10 százalékos pótlék nem béremelés. Hogy mihez képest kapsz 10 százalékot, egyelőre még nem is világos. Mivel pótlékként érkezik hozzád, bármikor elvehetik. A PDSZ-t ráadásul ugyanezen egyeztetésen úgy tájékoztatták, hogy ha ez a terv valóra válik, akkor az intézményvezetőknek és a helyetteseiknek viszont közel 100%-os pótlékemelést kívánnak juttatni. Így kívánja megosztani a kormányzat az elégedetlenkedőket. A kormány szándéka egyértelmű: az intézményvezetők lekötelezésével próbálja lenyomni a torkunkon a kifizetetlen túlórákat, az elfogadhatatlan fércmunka NAT-ot, az iskolai erőszakra adott impotens válaszokat. Még árulkodóbb, hogy az így lekötelezett intézményi helytartók kezébe egy újabb eszközt is adnak: a rendelet szerint egy-két kivételezett esetben az „intézmény vezetője a kiemelkedő teljesítményt tovább ösztönözheti, havonta legfeljebb bruttó 101 500 forinttal” - áll a közleményben.
„Amikor a múlt héten Maruzsa Zoltán közoktatásért felelős szakállamtitkárnál tárgyalt a PDSZ küldöttsége, az államtitkár továbbra sem volt hajlandó időpont-javaslatot adni a sztrájkbizottsági egyeztetésre. Ekkor - feltételes módban - belengetett egy 10 százalékos pótlékot, amit az ágazat munkavállalóinak fizettek volna. A részleteket a következő egyeztetésünkre ígérte, most mégis egyeztetés nélkül bejelentett a minisztérium - ezek szerint erről sem kívántak tárgyalni az érdekképviseletekkel” - írja a PDSZ.
A szervezet azt szeretné, ha béreiket a mindenkori, és ne a 2014-es minimálbérhez igazítsák. Egyszeri, 60%-os illetményfejlesztést szeretnének elérni az elmaradt béremelések miatt.
„Jó ha tudod: ez a 10 százalékos pótlék nem béremelés. Hogy mihez képest kapsz 10 százalékot, egyelőre még nem is világos. Mivel pótlékként érkezik hozzád, bármikor elvehetik. A PDSZ-t ráadásul ugyanezen egyeztetésen úgy tájékoztatták, hogy ha ez a terv valóra válik, akkor az intézményvezetőknek és a helyetteseiknek viszont közel 100%-os pótlékemelést kívánnak juttatni. Így kívánja megosztani a kormányzat az elégedetlenkedőket. A kormány szándéka egyértelmű: az intézményvezetők lekötelezésével próbálja lenyomni a torkunkon a kifizetetlen túlórákat, az elfogadhatatlan fércmunka NAT-ot, az iskolai erőszakra adott impotens válaszokat. Még árulkodóbb, hogy az így lekötelezett intézményi helytartók kezébe egy újabb eszközt is adnak: a rendelet szerint egy-két kivételezett esetben az „intézmény vezetője a kiemelkedő teljesítményt tovább ösztönözheti, havonta legfeljebb bruttó 101 500 forinttal” - áll a közleményben.
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek 
Jegyek - 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
A lakosság szinte teljes egészében felhasználta a SZÉP-kártyákon lévő alvópénzeket
A lakosságnak május 31-ig volt lehetősége felhasználni a SZÉP-kártyákon lévő "alvópénzeket". Teljes cikk
Minden tizedik magyar tervez a következő három évben vállalkozást indítani
A legtöbb vállalkozást az építőiparban, a szállítási ágazatban és a szolgáltató szektorban alapították. Teljes cikk
Komoly leépítések jönnek egy állami cégnél
A Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. tavaly tavasszal még több mint 180 főt foglalkoztatott, most kétkörös leépítés jön. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csehországban bezzeg emelik a tanárok fizetését, nem is kicsit 7 napja
- Sokan vagy kevesen jelentkeztek tanárképzésre? 1 hete
- 18-20 százalékkal nőttek a diákmunka bérek 1 hete
- A pedagógusképzésre jelentkezők és felvettek számának alakulása 2 hete
- Többlet béremelést kaphatnak a pedagógusok a legleszakadottabb térségekben 2 hete
- Pedagógusok Szakszervezete: nagy a különbség a magyar és a román pedagógusok sztrájklehetőségei között 2 hete
- Felmérés: a kormánypárti szavazók többsége is emelné a pedagógusok bérét 2 hete
- A PSZ kongresszusa továbbra is az oktatás átfogó reformját követeli 3 hete
- Tanítanék Mozgalom: a státusztörvényt teljes egészében el kell utasítani 3 hete
- Megnyílt a jogorvoslati lehetőség a polgári engedetlenség miatt kirúgott tanárok előtt 3 hete
- Maruzsa Zoltán szerint még a tavaszi ülésszakon dönthetnek a pedagógus-életpályamodellről 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Fenntarthatóság és én - és te? és ti? TIPP
- Nemzetközi munkaerőtoborzás: szakértői útmutatók a legjobb nációk megtalálásához TIPP
- Nyakunkon a nyári szezon, ne érje Önt se váratlanul - készüljön alternatív foglalkoztatási formával TIPP
- 30 év alatti édesanyákra vonatkozó munkajogi szabályok TIPP
- A munkavállaló jólléte a versenyképes cég kulcsa TIPP
- Felnőtt álmok már diákként is TIPP
- Ma már szinte bármely szektorban dolgozhatnak a diákok TIPP
- Targoncásokat a Fülöp-szigetekről! Így megy a toborzás TIPP
Állások
- Teljes állású (heti 5 nap) futár/termék készítő munkatársat keresünk
- Fodrász
- Személy-és vagyonőr
- Pultos - eladó
- NEHÉZGÉPKEZELŐT KERESÜNK
- Számviteli ügyintéző
- Villanyszerelő
- Operátor (2023. 06. 08)
- Junior Fejlesztő | Szeged (2023. 06. 08)
- Customer Supply Trainee (2023. 06. 08)
- Panaszkezelési gyakornok (2023. 06. 08)
- Hitelbírálati adminisztrátor (2023. 06. 08)
- Targoncavezető (2023. 06. 08)
Partnereink hírei
- Zebrapletyka szaporítása házilag: el sem hiszed mennyire egyszerű
- Igaz, ha Medárd pityereg, negyven napig csepereg?
- 7 egyszerű házi tipp, hogyan ne legyen kullancs a kertben
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Értékteremtés tárgyaláson
Semmi sem enyhíti a korábbi kudarcaink fájdalmát, és ugyancsak semmi sem képes kitörölni a múltban elkövetett hibáink...
-
Borealis
A holnap vezetői kompetenciái – Tudatosság
Amikor a holnap vezetői kompetenciáiról beszélünk, a tudatosság olyan készség, amely különösen fontos a szervezet...
-
Munkajog
Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei?
Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról....
-
Eureka Consulting
Mindenkinek van játékos énje?
Igen! Ugyan úgy, mint bármilyen más szituációban, egy csapatépítő során is megfigyelhetőek különböző típusú emberek,...
-
Vista Verde Oktatási Központ
Sir Ernest Shackleton vezetői sikerének titkai
Egy 20. századi vezető sikerének receptje és hozzávalói a 21. században.
Nézzük meg a munka világát Barack Obamával!