Politikai vita Franciaországban: mennyi legyen a heti munkaidő?
A francia államfő, Jacques Chirac arra fogja kérni kormányát, hogy az egyezzen meg a munkaadók és a szakszervezetek képviselőivel, s ne változzék a heti munkaidő jelenlegi, 35 órás kötelező időtartama Franciaországban.
Korábban több vállalkozás azzal fenyegette meg a francia kormányt, hogy kivonul az országból, ha a dolgozók nem fogadják el a hosszabb heti munkaidőt. A francia nemzeti ünnep alkalmából adott televíziós államfői interjúban Chirac úgy fogalmazott, hogy a vállalkozások ezzel a fenyegetéssel "ingoványos talajon járnak".
Dolgozzon, aki akar
A hétvégén a francia pénzügyminiszter, Nicolas Sárközy is a 35 órás munkahét megváltoztatása mellett tört lándzsát a Le Monde napilapnak adott interjúban. Sárközy szerint a munkavállalóknak meg kell adni a lehetőséget, hogy többet dolgozzanak, viszont a hosszabb munkahétbe nem zsarolás következtében kell, hogy beleegyezzenek a dolgozók. A törvény reformjának - a miniszter szerint - a választás szabadságán kell alapulnia, és azok számára, akik több pénzt kívánnak keresni, lehetővé kell tenni a hosszabb munkaidőt.
A 35 órás munkahetet az előző, szocialista kormány vezette be, felváltva az addigi 39 órás munkahetet. A változással a kormány több munkahelyet kívánt teremteni, a vállalkozásoknak pedig több rugalmasságot biztosítani alkalmazottaik időbeosztásának meghatározásához. (A csökkentett óraszámú munkahét természetesen kisebb fizetést is jelentett a munkavállalóknak.)
Dolgozzon, aki akar
A hétvégén a francia pénzügyminiszter, Nicolas Sárközy is a 35 órás munkahét megváltoztatása mellett tört lándzsát a Le Monde napilapnak adott interjúban. Sárközy szerint a munkavállalóknak meg kell adni a lehetőséget, hogy többet dolgozzanak, viszont a hosszabb munkahétbe nem zsarolás következtében kell, hogy beleegyezzenek a dolgozók. A törvény reformjának - a miniszter szerint - a választás szabadságán kell alapulnia, és azok számára, akik több pénzt kívánnak keresni, lehetővé kell tenni a hosszabb munkaidőt.
A 35 órás munkahetet az előző, szocialista kormány vezette be, felváltva az addigi 39 órás munkahetet. A változással a kormány több munkahelyet kívánt teremteni, a vállalkozásoknak pedig több rugalmasságot biztosítani alkalmazottaik időbeosztásának meghatározásához. (A csökkentett óraszámú munkahét természetesen kisebb fizetést is jelentett a munkavállalóknak.)
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?