Megjelent: 14 éve

Rajczi-Juhász Miklós, a Synergon Informatika Nyrt. HR igazgatója

Az 1972-es születésű Rajczi-Juhász Miklós a Veres Pálné Gimnázium angol tagozatán érettségizett és a M. B. E. Társadalomtudományi karán, pszichológia szakon diplomázott. 1998-ban különböző szaktanfolyamok résztvevőjeként olyan ismereteket sajátíthatott el, mint a készségfejlesztés, a kompetencia alapú kiválasztás, interjú-, tréning- vállalati karriertervezés technikái, valamint diagnosztikai módszerek, továbbképzés tervezéséhez szükséges ismeretek. A szakember angolul, németül és oroszul is beszél.

Pályáját önálló HR tanácsadóként, munkapszichológusként, trénerként kezdte. Feladatai közé tartozott a jelentkezők meghatározott kompetenciák alapján történő kiválasztása, kiscsoportos készségfejlesztő tréning-modulok, tréningek cég-specifikus kidolgozása, megszervezése és megtartása. A kompetencia tesztek alkalmazása mellett aktívan közreműködött a szervezetfejlesztésben, karrier tanácsadásban is.

1999 és 2003 között az Est Média (Pesti Est, Junior, Súgó, Vidéki Est Lapok, Est FM Rádió, Estkarrier, Est Music, Est. hu) HR vezetője. A menedzsment tagjaként az ő kompetenciájába tartozott a HR csapat és a cégcsoport teljes HR tevékenységének irányítása, úgy mint a toborzás, kiválasztás, karriertervezés, ki- és beléptetések, belső PR, munkafolyamatok, munkakörök felállítása, állomány adatbázisának létrehozása, bérezési, teljesítmény értékelési és karriertervezési modulok kialakítása, képzések koordinálása, valamint a szervezetfejlesztés levezényelése.

2003-tól egészen 2007-ig a Magyar Vállalkozásfejlesztési Kht. HR menedzsereként kialakította és fejlesztette a közel 200 fős társaság humánerőforrás politikáját, bevezette és irányította a vállalat HR rendszereit. Az ő keze munkáját jelzi továbbá a béren kívüli (Cafeteria) és egyéb juttatási rendszerek, az egységes kompenzációs stratégia, a teljesítményértékelő rendszer, valamint a célprémium szabályozás kidolgozása, bevezetése és működtetése is.

Rajczi-Juhász Miklós 2007. február 15-e óta a Synergon Informatika Nyrt. HR igazgatói székét tudhatja magáénak. Feladata többek között a megújult szervezeti struktúra és az üzleti céloknak megfelelő humánerőforrás politika, valamint a folyamat szabályozási tevékenységek kialakítása és irányítása.

  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk