Rekord-munkanélküliség a görögöknél
Új rekordra, 15,1 százalékra nőtt januárban a görög munkanélküliség, a decemberi 14,8 százalék után.
A görög statisztikai hivatal, az ELSTAT csütörtökön közzétett adatai szerint ez a legmagasabb havi munkanélküliségi ráta 2004 óta, amikor Görögország elkezdte az adat nyilvántartását. A mutató nincs szezonálisan kiigazítva. 2010 januárban még csak 11,3 százalék volt a munkanélküliség Görögországban.
Az idei első hónapban az euróövezet egészében 9,9 százalékra csökkent a munkanélküliség, 2009 decembere óta először kerülve 10 százalék alá.
A görög pénzügyminiszter szerdai nyilatkozata szerint a kilábalási folyamat már megkezdődött, a gazdasági teljesítmény a tavalyi utolsó negyedévben elérte mélypontját, és az idei első három hónap növekedési adatai már javulást mutatnak. A folyó fizetési mérleg erős felfutást jelez, a munkaköltségek visszafogása nagy segítséget nyújtott ebben - mondta.
Az idei első hónapban az euróövezet egészében 9,9 százalékra csökkent a munkanélküliség, 2009 decembere óta először kerülve 10 százalék alá.
A görög pénzügyminiszter szerdai nyilatkozata szerint a kilábalási folyamat már megkezdődött, a gazdasági teljesítmény a tavalyi utolsó negyedévben elérte mélypontját, és az idei első három hónap növekedési adatai már javulást mutatnak. A folyó fizetési mérleg erős felfutást jelez, a munkaköltségek visszafogása nagy segítséget nyújtott ebben - mondta.
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
További cikkek
Ebből az országból várja a szakképzett munkaerőt Németország
Olaf Scholz német kancellár vasárnap Üzbegisztánba látogatott, ahol kétoldalú migrációs megállapodást írt alá Szamarkand városában. A... Teljes cikk
Rekordszámú tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unióban EU-n kívüli állampolgároknak
Rekordszámú, több mint 3,7 millió első tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unió területén nem EU-s állampolgároknak, 4,7... Teljes cikk
Önkéntes elbocsátások jönnek a Daciánál, 185 ezer lejt is kaphat, aki felmond
A vállalat két éve is indított önkéntes elbocsátási programot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 10 hónapja
- A mezőgazdaságban, az erdészetben és a halászatban dolgoznak a legtöbbet 1 éve
- Egyiptomi vendégmunkásokkal segítik a görög mezőgazdaságot 2 éve
- Hogy kerül a papucs az irodába? - Az üzleti és szervezeti protokoll szabályai 2 éve
- Görögországban tovább nőtt a munkanélküliség 3 éve
- Több mint tíz éve nem volt olyan alacsony a munkanélküliség Görögországban, mint szeptemberben 3 éve
- Sztrájkoltak a vendéglátósok Görögországban 3 éve
- Görögországban 700 ezer ember munkanélküli 3 éve
- Íme, az EU-tagállamok friss munkanélküliségi rangsora 3 éve
- Görögországban az oltatlan dolgozóknak kormányzati honlapra kell feltölteni Covid-tesztjük eredményeit 3 éve
- Nagyot nőtt a munkanélküliség Görögországban 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egészséges munkahelyek: A prevenció és egészségügyi szűrések szerepe a vállalati kultúrában TIPP
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása TIPP
- A jövő dokumentumai TIPP
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján TIPP
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában TIPP
- Példamutató munkáltatók és munkavállalói jóllét: Interjú Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize Alapítójával TIPP
- A Napi és Heti Pihenőidő Új Szabályozása: Hogyan Hat a Munkaadókra és Munkavállalókra a Kúria Legújabb Döntése? TIPP
Állások
- Szociális gondozó és ápoló, házi segítségnyújtás Budapesten
- Könyvelő
- Értékesítő
- Reptéri adminisztrátor és rakodó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Épületgépészeti Munkalehetőség
- Gondozó
- Gépkezelő (2024. 09. 18)
- Fizikai munkatárs (2024. 09. 20)
- Éttermi Munkatárs | Székesfehérvár (2024. 09. 19)
- Értékesítési vezető (2024. 09. 20)
- Belföldi fuvarszervező (2024. 09. 20)
- Áruátvevő / Árukiadó raktáros – Vecsés (2024. 09. 20)
Partnereink hírei
- Így termeszd a kertben a világ legdrágább fűszerét!
- Minden, amit a tavaszi hagymások őszi ültetéséről tudni kell
- Halloween: a hideg futkos az ember hátán ettől a gombától
HR Blog oldalak
-
Coaching - CoachLab
A mesterséges intelligencia (AI) és a munkavállalók félelme: Hogyan készüljünk fel a jövőre és éljünk a lehetőségekkel?
Mint üzleti coach és vezető, bennem, ügyfelekben, munkatársaimban, ismerőseimben és barátaimban is felmerülnek a témához...
-
Eureka Consulting
Mi lesz a kiégés-presztizzsel a digitális korban?
Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a...
-
Eureka Consulting
„A gépek nem veszik el a munkádat, de azok, akik fejlesztik magukat, igen.” – Beszélgetés Rab Árpád jövőkutatóval
A mesterséges intelligencia körüli diskurzust gyakran a bizonytalanság és az aggodalom érzése övezi. Ahogy a múlt század...
-
Borealis
5 lépés a magasan teljesítő vállalati kultúra felé – Borealis Inspirációk
A szeptemberi Borealis Inspirációkban a magasan teljesítő kultúra és a működési kiválóság kialakítására, illetve...
-
Kiss Ildikó⎮Predictive Index
Stay interjúk: felkészült vezetők, erősebb szervezet
A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi...
Újra munkába állnak az érzelmek