kapubanner for mobile

Rektort választ Debrecen: rotáció helyett pályázat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Oktatási és Kulturális Minisztérium december 28-án kiírta a pályázatot a Debreceni Egyetem vezetői posztjára. Több rektor előtt is nyitva áll a lehetőség a vezetői szék betöltésére - írja a Hajdú Online alapján az Edupress.

2006-ban szenátusi határozatban rögzítette az egyetem, hogy a vezetői posztjára a nagy egyetemi egységek egymást követően, rotációs elv szerint jelölhetnek vezetőt, a szenátus pedig ennek megfelelően választ rektort. Az agrárcentrum vezetője, Nagy János, majd az orvoscentrumé, Fésüs László után most Fábián István, a TEK vezetőjének jelölésére lehetett számítani. Ám a rendelkezést hatályon kívül helyezte a szenátus 2009. november 12-ei ülésén.

A Hajdú Online információi szerint a TEK-tanács a szenátusi ülés előtt megfogalmazta álláspontját, amelyben többségi szavazattal azt javasolták, a következő vezetői ciklusra még maradjon az akkor még érvényben lévő szabályozás, a rotációs elv, és csak a továbbiakban válasszanak szabad pályázat útján egyetemi vezetőt.

A haon.hu szerint azonban Fésüs László jelenlegi rektor ebben a kérdésben nem szavaztatta meg a szenátust, helyette a 2006-ban hozott határozat eltörlését illetően kérte a szenátus döntését. A szavazás eredményeként a határozatot visszavonták.

Fésüs László jelenlegi rektor a felsőoktatási törvény tavalyi módosítása - amely lehetővé tette a 65 év kor felett is a rektori tisztség betöltését az intézményi szenátus 2/3-os támogatása esetén - szerint idén ismét pályázhat a rektori címre.

Haon.hu/Edupress
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek