kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Rektort választ Debrecen: rotáció helyett pályázat

Az Oktatási és Kulturális Minisztérium december 28-án kiírta a pályázatot a Debreceni Egyetem vezetői posztjára. Több rektor előtt is nyitva áll a lehetőség a vezetői szék betöltésére - írja a Hajdú Online alapján az Edupress.

2006-ban szenátusi határozatban rögzítette az egyetem, hogy a vezetői posztjára a nagy egyetemi egységek egymást követően, rotációs elv szerint jelölhetnek vezetőt, a szenátus pedig ennek megfelelően választ rektort. Az agrárcentrum vezetője, Nagy János, majd az orvoscentrumé, Fésüs László után most Fábián István, a TEK vezetőjének jelölésére lehetett számítani. Ám a rendelkezést hatályon kívül helyezte a szenátus 2009. november 12-ei ülésén.

A Hajdú Online információi szerint a TEK-tanács a szenátusi ülés előtt megfogalmazta álláspontját, amelyben többségi szavazattal azt javasolták, a következő vezetői ciklusra még maradjon az akkor még érvényben lévő szabályozás, a rotációs elv, és csak a továbbiakban válasszanak szabad pályázat útján egyetemi vezetőt.

A haon.hu szerint azonban Fésüs László jelenlegi rektor ebben a kérdésben nem szavaztatta meg a szenátust, helyette a 2006-ban hozott határozat eltörlését illetően kérte a szenátus döntését. A szavazás eredményeként a határozatot visszavonták.

Fésüs László jelenlegi rektor a felsőoktatási törvény tavalyi módosítása - amely lehetővé tette a 65 év kor felett is a rektori tisztség betöltését az intézményi szenátus 2/3-os támogatása esetén - szerint idén ismét pályázhat a rektori címre.

Haon.hu/Edupress
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk