kapubanner for mobile

Rockzenével segített a Pető Intézeten a Microsoft és a CIB Bank

A Pető Intézet megsegítésére a Microsoft Magyarország és a CIB Bank a szervezett jótékonysági koncertet dolgozói összefogással. A jótékonysági est bevételéből az intézet tornatermének eszközfejlesztése válik lehetővé. Az idei évben a kezdeményezés mögé állt támogatóként az Ogilvy and Mather Reklámügynökség és a ProVision Agency rendezvényszervező is. A programra érkezők adományaiból összesen mintegy 750 ezer forint gyűlt össze.

A Microsoft Magyarország és a CIB Bank együttműködésével egy igazán egyedülálló kezdeményezésnek lehettek több százan a szem és fültanúi. A Rock for Kids egy olyan jótékonysági est, amelynek segítségével a két vállalat a belépőjegyekből befolyó összegből a Pető Intézet iskolai csoportjai által használt tornatermi eszközfelszerelések támogatását segíti az Intézet konduktorai által javasolt legszükségesebb felszerelések megvásárlásával. A kezdeményezés a Microsoft és a CIB munkahelyi zenekarának, a Microsoft munkatársaiból verbuválódott MacroHard valamint a CIB Bank dolgozóiból összeállt ReCIBrock fellépésével, és így a két cég dolgozóinak összefogásával valósult meg.

Mindkét zenekar az elmúlt években elnyerte már a munkahelyi zenekarok versenyének első díját. A koncerten összesen 350-en vettek részt és az adományokból, továbbá a Microsoft és a CIB Bank felajánlásaiból összesen mintegy 750 ezer forint gyűlt össze. A szervezők bíznak abban, hogy ezzel a koncerttel hozzá tudtak járulni az intézet működési nehézségeinek kezeléséhez, és természetesen a gyermekek fejlesztéséhez.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk