Rockzenével segített a Pető Intézeten a Microsoft és a CIB Bank
A Pető Intézet megsegítésére a Microsoft Magyarország és a CIB Bank a szervezett jótékonysági koncertet dolgozói összefogással. A jótékonysági est bevételéből az intézet tornatermének eszközfejlesztése válik lehetővé. Az idei évben a kezdeményezés mögé állt támogatóként az Ogilvy and Mather Reklámügynökség és a ProVision Agency rendezvényszervező is. A programra érkezők adományaiból összesen mintegy 750 ezer forint gyűlt össze.
Mindkét zenekar az elmúlt években elnyerte már a munkahelyi zenekarok versenyének első díját. A koncerten összesen 350-en vettek részt és az adományokból, továbbá a Microsoft és a CIB Bank felajánlásaiból összesen mintegy 750 ezer forint gyűlt össze. A szervezők bíznak abban, hogy ezzel a koncerttel hozzá tudtak járulni az intézet működési nehézségeinek kezeléséhez, és természetesen a gyermekek fejlesztéséhez.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
- Otthon hervad, az irodában "virágzik" a dolgozó – ezért szigorít a világcég 4 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 5 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 5 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 6 hónapja
- Brutális leépítések és közöny - a vezetők kezdik elfelejteni, hogy emberekkel dolgoznak? 6 hónapja
- A Microsofttól érkezik a WPP új vezetője 6 hónapja
- Így torzít és manipulál a mesterséges intelligencia a munkahelyen 6 hónapja
- AI-ügynökök és humán kollégák egy csapatban - de vajon ki lesz a főnök? 7 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 8 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 8 hónapja
- Újabb cég vezeti be, hogy fizet a rosszul teljesítő dolgozóinak, ha felmondanak 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa