Romákkal kampányolnak a dohánytermesztők
Egyetlen EU-s jogszabályalkotásnak sem szabad tönkretennie a mélyszegénység visszaszorítását segítő, sikeres szociális integrációs programokat - állítja Bényei Illés, a Magyar Dohánytermelők Országos Szövetségének (MADOSZ) elnöke.
Bényei Illés a levelében rámutatott, hogy a CAP Reform és a mélyszegénység problémáját megoldani hivatott Európai Uniós Roma Keretstratégia egymástól elválaszthatatlan egységet alkotnak. Mint az a levélből kiderül, a dohánytermelők bíznak benne, hogy az Európai Unió Roma Stratégiája - amelynek része a legszegényebb régiókat bemutató mélyszegénységi krízistérkép - a közeljövő sikertörténete lehet. Úgy vélik azonban, hogy kezdeményezését ki kellene egészíteni egy olyan térképpel, amely a mélyszegénység csökkentéséhez hozzájáruló legsikeresebb programokat is mutatja. Az elnök szerint a "pozitív példák térképével" biztosítanák, hogy az új jogszabályok elfogadása során nem fogják figyelmen kívül hagyni azokat a lehetséges hatásokat, amik befolyásolhatják a mélyszegénységben élők sorsát, másrészt a már megvalósult modellekből erőt is lehetne meríteni a tervezett projektekhez.
- Ilyen pozitív példa a dohánytermesztés is, amely mintegy 300 000 embernek nyújt megélhetést az Európai Unió egyes legelmaradottabb részein, beleértve 10 000 Észak-magyarországon élő roma családot is, ahol a dohánytermesztésen kívül gyakran nem létezik más megélhetési forrás - mondta Bényei Illés. A szövetség tapasztalatai szerint a dohánytermeléssel foglalkozó régiókban nemcsak a megélhetési gondok szűnnek meg, de a hátrányos helyzetű emberek társadalmi kirekesztése is. - A kelet-magyarországi dohányföldeken kialakuló helyzet az integráció egyik sikertörténete lehet, és roma családok ezrei számára a szegénységből való kiutat jelentheti - tette hozzá.
Ezeknek a pozitív példáknak a figyelembe vétele különös jelentőséggel bír a közeljövőben felülvizsgálatra kerülő Európai Uniós Dohánytermék Direktíva kapcsán is, amely kiemelten kívánja kezelni a dohánytermékekben felhasználható adalékanyagok kérdését, ezen belül különösképpen a Burley és az Oriental dohányfajta csoportot - állítja a szövetség sajtóközleményükben.
A MADOSZ szerint az intézkedés gyakorlatilag ellehetetlenítené a dohányváltozatok használatát a hagyományos kevert cigarettákban, drámai hatást kifejtve ezzel azokra a termelőkre, akik a dohánytermesztésből élnek.
A Cioloş biztosnak írt levelének befejezéseként Bényei felszólította az Európai Bizottságot, hogy a törvényalkotási folyamatok során fordítsanak különös figyelmet azokra az ágazatokra, amelyek hozzájárulnak a kilátástalan helyzetben élő EU állampolgárok biztos megélhetéséhez.
A szövetség húszezer dohánytermesztőt képvisel Magyarországon.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?