Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Semjén Andrea, a Dalkia Energia humán erőforrás igazgatója

Semjén Andrea 11 éve dolgozik a francia cégcsoport magyar leányvállalatánál, ahol 9 éve vezeti a HR igazgatóságot. A szakember nevéhez fűződik az "ÉRTED Akadémia" vezetői és értékesítési tréning-sorozat, amely a hazai és a nemzetközi szakma elismerését is kivívta.

Semjén Andrea 1970-ben született Budapesten. 1989 és 1992 között a Budapesti Külkereskedelmi Főiskola német és francia idegen nyelvű levelező szakára járt, majd egy egyéves menedzsmentképzés következett Párizsban, a Copernic program keretein belül. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem MBA képzésén humán menedzsment, valamint minőség- és termelésmenedzsment szakirányon szerzett diplomát 2008-ban. A szakember német, angol, francia nyelvből tárgyalási szintű, spanyolból kezdő szintű nyelvtudásra tett szert.

Andrea hathónapos szakmai gyakorlatát a világ egyik vezető energetikai vállalatánál, a Gaz de France-nál töltötte Párizsban, 1993-ban. Hazatérését követően a TOTAL Hungária Kft.-nél helyezkedett el, és hét évig marketing és kommunikációs igazgatóként felelt a törzsvásárlói rendszer kialakításáért, értékesítést ösztönző akciók kiötléséért és a szponzorációs tevékenységért. Ezt követően egy évig a DDB reklámügynökség kiemelt ügyfél-kapcsolattartója volt.

A francia Dalkia cégcsoport ma 650 főt alkalmazó magyarországi leányvállalatához 2001-ben került. Itt két évig kommunikációs igazgató, 2003 és 2007 között humán erőforrás és kommunikációs igazgató volt, 2008 óta pedig humán erőforrás igazgató. A 9 fős HR csapat irányítása mellett több átfogó projektet valósított meg. A "Talentum" a tehetségek számára elindított karrier- és utánpótlás menedzsment program, míg az "ÉRTED Akadémia" egy belső tréningekből és készségfejlesztésből álló vezetői és értékesítési tréning-sorozat. Ez utóbbi több szakmai díjat nyert: itthon "Az év humán csapata 2010", a Dalkia cégcsoporton belül pedig az "Év legjobb projektje az átjárhatóság kategóriában" címet.

Ezen felül 2012-ben a piaci és tulajdonosi elvárásokhoz alkalmazkodó, hatékony szervezeti működés kialakításában, a szervezetfejlesztésben, valamint a belső csapatépítést és a külső megítélést egyaránt elősegítő, önkéntességi alapon végzett társadalmi munka megszervezésében ("TEAM nap") vállal kollégáival meghatározó szerepet.

Andrea szabadidejében szívesen megy moziba, szeret jógázni, motorozni, labrador kutyájával foglalkozni vagy éppen spanyolul tanulni.

Follow hrportal_hu on Twitter

Markus Strothjohann, a Continental országos HR vezetője

Markus Strothjohann szerint a sikeres HR menedzser legfontosabb tulajdonságai a kíváncsiság, és az a képesség, hogy vezetőként ösztönözni tudja a munkatársakat a fejlődésre, változásra. 2017. március óta a Continental magyarországi HR vezetője, ahol véleménye szerint legnagyobb feladata egy olyan HR szervezet létrehozása, ami húzóerőként hozzájárul a vállalat digitális átalakulásához és fejlődéséhez. 2006-ban kezdte meg karrierjét a Continental-nál HR generalistaként Aachenben, 2008-ban HR business partnerként folytatta a munkát a cégcsoport hannoveri központjában. Családjával az országos HR menedzseri kinevezése miatt költözött hazánkba, ahol - mint mondja - nagyon élvezi a munkát. tovább..

    További cikkek
    Hétszáznál is több képviselője lesz a német parlamentnek

    Történelmi csúcson a Bundestag létszáma: minden korábbinál nagyobb létszámú szövetségi parlament alakul Németországban a vasárnapi választások... Teljes cikk

    Londonban is gondok vannak az Uber-rel

    Nem hosszabbítja meg az illetékes londoni közlekedési hatóság az Uber egy hét múlva lejáró taxiszolgáltatási engedélyét. Közbiztonsági... Teljes cikk

    Fontos őszi dátumok 2017-ben

    Mikor lesz az őszi szünet? Mikor kezdődik az őszi érettségi időszak? Mikor állítjuk át az órát? - ezeket gyűjtötte össze az eduline.hu oldal. Teljes cikk

    Az EU-ban átlagosan 35,6 évet kell dolgozni

    Az Eurostat felméréséből kiderül az Európai Unió tagállamaiban a 15 éves munkaképes lakosság várhatóan munkában töltött éveinek száma... Teljes cikk

    Megszületett az ítélet a buszsofőr ügyében

    Két év felfüggesztett fogházbüntetésre ítélte a Nyíregyházi Járásbíróság kedden, nem jogerősen azt a buszsofőrt, aki halálos közúti... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár