Semjén Andrea, a Dalkia Energia humán erőforrás igazgatója
Semjén Andrea 11 éve dolgozik a francia cégcsoport magyar leányvállalatánál, ahol 9 éve vezeti a HR igazgatóságot. A szakember nevéhez fűződik az "ÉRTED Akadémia" vezetői és értékesítési tréning-sorozat, amely a hazai és a nemzetközi szakma elismerését is kivívta.
Andrea hathónapos szakmai gyakorlatát a világ egyik vezető energetikai vállalatánál, a Gaz de France-nál töltötte Párizsban, 1993-ban. Hazatérését követően a TOTAL Hungária Kft.-nél helyezkedett el, és hét évig marketing és kommunikációs igazgatóként felelt a törzsvásárlói rendszer kialakításáért, értékesítést ösztönző akciók kiötléséért és a szponzorációs tevékenységért. Ezt követően egy évig a DDB reklámügynökség kiemelt ügyfél-kapcsolattartója volt.
A francia Dalkia cégcsoport ma 650 főt alkalmazó magyarországi leányvállalatához 2001-ben került. Itt két évig kommunikációs igazgató, 2003 és 2007 között humán erőforrás és kommunikációs igazgató volt, 2008 óta pedig humán erőforrás igazgató. A 9 fős HR csapat irányítása mellett több átfogó projektet valósított meg. A "Talentum" a tehetségek számára elindított karrier- és utánpótlás menedzsment program, míg az "ÉRTED Akadémia" egy belső tréningekből és készségfejlesztésből álló vezetői és értékesítési tréning-sorozat. Ez utóbbi több szakmai díjat nyert: itthon "Az év humán csapata 2010", a Dalkia cégcsoporton belül pedig az "Év legjobb projektje az átjárhatóság kategóriában" címet.
Ezen felül 2012-ben a piaci és tulajdonosi elvárásokhoz alkalmazkodó, hatékony szervezeti működés kialakításában, a szervezetfejlesztésben, valamint a belső csapatépítést és a külső megítélést egyaránt elősegítő, önkéntességi alapon végzett társadalmi munka megszervezésében ("TEAM nap") vállal kollégáival meghatározó szerepet.
Andrea szabadidejében szívesen megy moziba, szeret jógázni, motorozni, labrador kutyájával foglalkozni vagy éppen spanyolul tanulni.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég 5 hónapja
- Marik Gyula a Shell Hungary új igazgatósági elnöke 6 hónapja
- Új elnök a Shell Hungary igazgatóságánál 8 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Horváth Andrea, McDonald's 9 hónapja
- 6 tipp, hogy fizikailag és szellemileg is pörögj 9 hónapja
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 10 hónapja
- 5 módszer, amivel az irodai napok is energikusabban telnek 12 hónapja
- Távozik a Szerencsejáték Zrt. elnök-vezérigazgatója 13 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Horváth Andrea, a McDonald's HR igazgatója 2 éve
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 2 éve
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 2 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben