Sokan nem tudják, milyen következményekkel járhat a közösségi média használata
Az Mt. kimondja, hogy a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető, de a közösségi oldalak esetében nincsenek még kikristályosodva a privát szféra határai. Egyre több vállalat szánja rá magát belső biztonsági stratégia kialakítására, amelynek során a jogi és a technikai védelem eszközei egyformán fontos szerephez jutnak - olvasható a Világgazdaság cikkében.
Az új Munka törvénykönyve (Mt.) jogszerű lehetőséget biztosít a munkavállalók ellenőrzésére, ugyanakkor ez nem járhat a dolgozó személyhez fűződő jogainak sérelmével. A főnök és beosztott alá-fölé rendeltségi viszonyára tekintettel az adatvédelmi garanciák - így az adatkezelés célhoz kötöttsége és arányossága - kiemelt szerepet kapnak a munkáltatói adatgyűjtés során. Az Mt. kimondja, hogy a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető, de a közösségi oldalak esetében nincsenek még kikristályosodva a privát szféra határai. A jogalkalmazóra vár a feladat, hogy munkáltatói ellenőrzésnek kereteket adjon, az adott munkavállalótól elvárható magatartásra figyelemmel. Addig is a vállalat jogos gazdasági érdekeit és a munkavállaló adatainak védelmét egyaránt szolgálja, ha az internet- és közösségimédia-használatra vonatkozó magatartási elveket belső vállalati szabályzatban rögzítik. A munkavállalók egyéni felelősségérzetének és a tudatos online magatartásának kialakításában kiemelt szerepet kapnak a rendszeres vállalati tréningek is.
Világgazdaság
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk
Egy friss kutatása szerint a foglalkoztatott nők közel egyharmada állítja, hogy megkülönböztetéssel szembesült, amikor egyenlő bért próbált elérni. Teljes cikk
- Social Media Manager 2 hete
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 2 hete
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 1 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 1 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 3 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 3 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?