Ssssssssssstartolj velünk a munka világába!
Valamennyi sajtóorgánumból hallhattunk már arról, hogy október elsejétől Startkártyát igényelhetnek a pályakezdő fiatalok. Cikkünkben kézzelfogható információkat adunk a Startkártyával kapcsolatos minden tudnivalóról a diákok és a munkáltatók részére egyaránt.
Mi is az a START PROGRAM?
A START program hangsúlyosan a munkaerőpiacon nélkülözhetetlen gyakorlat megszerzését hivatott elősegíteni, a program két éves időtartama alatt azoknak a pályakezdőknek kíván nagyobb esélyt biztosítani a munkavállalásra, akiknek eddig még nem sikerült megfelelő állást találniuk és első alkalommal helyezkednek el, (létesítenek munkaviszonyt), vagy pályájukat ösztöndíjasként kezdik.
A START program nem köti a pályakezdőt egy munkáltatóhoz, a kedvezményezett időszak két évében - egymást követő jogviszonyokban -, akár több munkáltatónál is munkát vállalhat (de az sem kizárt, hogy egyidőben több munkáltatónál végezzen munkát, azonban a kedvezményt csak egy munkáltató egy jogviszonyban érvényesítheti).
A programban való részvétel feltételei:
1. Meghatározott (pályakezdő kategóriába tartozó) életkor
A START program szempontjából pályakezdő az a fiatal, aki a huszonötödik életévét, felsőfokú végzettségű esetén a harmincadik életévét még nem töltötte be, tanulmányait befejezte (megszakította, vagy abbahagyta), és első alkalommal vállal munkát.
2. Munkahelyre történő első belépés
A program a munkatapasztalat szerzést hivatott elősegíteni, ezért azoknak a fiataloknak kíván segítséget nyújtani, akiknek még nem sikerült bejutniuk a munkaerőpiacra. Az első munkahely megítélése szempontjából azonban nem kell figyelembe venni a tanulói és a hallgatói időszak, illetve az iskolai szünet időtartama alatt létesített foglalkoztatásra irányuló jogviszonyokat, továbbá az iskola befejezését követő, alkalmi munkavállalói könyvvel végzett munkát.
3. START-kártya kiváltása
Figyelem! Ha a fiatalnak a foglalkoztatási vagy az ösztöndíjas jogviszonya 2005. évben október 1-jét megelőzően kezdődött, az átmeneti szabályokat kell alkalmazni. Ezek az alábbiak:
A 2005. évi LXXIII. törvény az átmeneti szabályaival lehetőséget biztosít arra is, hogy 2006. június végéig párhuzamosan - de nem egyszerre! - működjön a két kedvezményrendszer. A 2004. évi CXXIII. törvény szabályai szerint megkezdett 9 hónapos egybefüggő foglalkoztatás befejezését követően mind a fiatalnak, mind a munkáltatónak módjában áll "átváltani" az új rendszerre. A fiatal a két évből még hátralévő időre kiválthatja a START-kártyát, a munkáltató A START-kártya alapján érvényesítheti a járulékkedvezményt, illetve a kártya kiváltását megelőző időtartamra támogatásként visszaigényelheti a törvényben biztosított társadalombiztosítási járulék 50%-át. A kötelezően előírt három hónapos továbbfoglalkozatási kötelezettségét már a módosított, új kedvezmény szabályai szerint teljesítheti. Az ösztöndíjas jogviszony megszűnését követően a diplomás pályakezdő is kiválthatja a Start-kártyát, azonban ösztöndíjas jogviszonyt ismételten már nem létesíthet, de a fennmaradó időben akár annál a munkáltatónál is tovább foglalkoztatható, ahol ösztöndíjasként volt alkalmazásban, vagy más munkáltatónál vállalhat munkát.
Melyik hatóság állítja ki a START-kártyát?
A START-kártyát az állami adóhatóság állítja ki. Az adóhatóság a START-kártya igénylésére a 0534/START jelű adatlapot rendszeresíti.
Az adatlapot az igénylő postai úton, személyesen, vagy meghatalmazott által is eljuttathatja az illetékes állami
A START-kártya kiadására illetékes adóhatóság
A START-kártya kiadására illetékes adóhatóság az állandó lakóhely, ennek hiányában az ideiglenes lakóhely vagy szokásos tartózkodási hely szerint illetékes állami adóhatóság. Amennyiben a külföldi állampolgár igénylő Magyarországon állandó vagy ideiglenes lakóhellyel, tartózkodási hellyel nem rendelkezik, az APEH Észak-budapesti Igazgatósága az illetékes.
A START-kártya igénylésére rendszeresített adatlap
A START-kártya igénylésére, valamint az adateltérések rendezésére szolgáló 0534/START. jelű adatlapot a START-kártyát igénylő pályakezdő fiatalnak, illetve képviselőjének (meghatalmazottjának) kell kitöltenie. A jogosult a kártya igénylésekor nyilatkozik többek között arról is, hogy a START-kártya igénylésekor foglalkoztatási munkaviszonyban áll-e vagy sem. Amennyiben igen, úgy a munkaadót a pályakezdő fiatal kilenc hónapos foglalkoztatása megvalósulásáig (legkésőbb 2006. július 1-jéig) a foglalkoztatás megkezdésének időpontjában hatályos szabályok szerint, a START-kártya érvényességi idejének hátralevő részére pedig az új szabályok szerint illeti meg a járulékkedvezmény.
A START-kártya kiváltására egy alkalommal van lehetőség, ide nem értve a cserekártya kiállításának eseteit.
Az adatlapot annak kell kitöltenie, aki
a. a kártya első alkalommal történő kiadását igényli,
b. a kártya ismételt kiadását igényli (cserekártyát igényel),
c. bejelenti a kártya érvényességi ideje alatt megszerzett felsőfokú végzettségét,
d. a cserekártya igénylésével egyidejűleg a kártya jogtalan eltulajdonítására, elvesztésére, megsemmisülésére vagy megrongálódására vonatkozó nyilatkozatot tesz.
A kártya elvesztését, megsemmisülését a kártya tulajdonosa köteles haladéktalanul, de legkésőbb az elveszés, megsemmisülés tudomására jutásától számított három munkanapon belül az állami adóhatóságnál bejelenteni. Amennyiben a cserekártya kiadása a kártya munkaadó általi őrzési kötelezettsége ideje alatt bekövetkezett elvesztés, megsemmisülés miatt szükséges, a kártya elvesztéséről, megsemmisüléséről a munkaadó köteles a nyilatkozatot megtenni.
Az állami adóhatóság cserekártyát állít ki a jogosult részére, ha:
a. a kártya elveszett,
b. a kártya megsemmisült,
c. a kártyát eltulajdonították,
d. a kártya megrongálódott,
e. a kártyán szereplő adat téves,
f. a kártyán szereplő név-adat megváltozott,
g. a jogosult nem kapta kézhez kártyáját,
h. a jogosult sérült kártyát kapott,
i. a jogosult a kártya érvényességi ideje alatt felsőfokú végzettséget szerez, és ez a kártya érvényességi idejét módosítja.
Hol lehet hozzájutni az adatlaphoz?
Az adatlap térítésmentes, az APEH ügyfélszolgálatain juthatnak hozzá ügyfeleink, 2005. októberétől. Az adatlap a többi adat- és változásbejelentő laphoz hasonlóan az APEH internetes honlapján, a www.apeh.hu weboldalon is elérhető lesz.
Amennyiben az igénylő még nem rendelkezik adóazonosító jellel
A START-kártya az adóazonosító jelről szóló adóigazolvány kiegészítő igazolványának minősül. Ha az igénylő még nem rendelkezik adóazonosító jellel, az állami adóhatóság a 0534/START jelű adatlapon feltüntetett természetes azonosító adatok alapján adóazonosító jelet képez számára. Ebben az esetben az állami adóhatóság nemcsak a START-kártyát, hanem az adóazonosító jelet tartalmazó adóigazolványt is eljuttatja a pályakezdő fiatal részére.
A START-kártya kiadásának díja
A START-kártya első alkalommal történő kiadása díjmentes. Díjmentesen kell kiadni a START-kártyát akkor is, ha a korábban kiadott kártyán szereplő név-adat megváltozott, vagy téves, a jogosult nem kapta kézhez kártyáját, a jogosult sérült kártyát kapott, továbbá akkor is ha az időközben megszerzett felsőfokú végzettség miatt módosul a kártya érvényesség végének dátuma. Igazgatási szolgáltatási díjat kell fizetni akkor, ha az új kártya kiadása a birtokából való elkerülés (lopás, elvesztés, megsemmisülés) vagy megrongálódás miatt válik szükségessé.
Ha a cserekártya kiadása az eredeti kártya munkaadó általi őrzési kötelezettsége ideje alatt bekövetkezett lopás, elveszés, megsemmisülés vagy megrongálódás matt szükséges, az igazgatási szolgáltatási díj megfizetésének kötelezettsége a munkaadót terheli (neki kell a díjat megfizetni).
Az igazgatási szolgáltatási díj mértéke az általános tételű eljárási illetéknek megfelelően 2200,- Ft. Az igazgatási szolgáltatási díjat az állami adóhatóság 10032000-01076064 számú illetékbeszedési számlájára banki átutalással, vagy postai készpénz-átutalási megbízással kell megfizetni.
Mi a teendő a kártyával?
A járulékkedvezmény érvényesítéséhez a pályakezdő fiatalnak át kell adnia a START-kártyát, illetve az igazolást a munkáltatónak,
A kártya érvényességi időtartama
A kártya érvényességének időtartama a kiállítás keltétől számított két év, de legfeljebb a kiállítás keltétől az igénylő 25. életévének, felsőfokú végzettséggel rendelkező igénylő esetén a 30. életévének betöltéséig terjedő időszak, ha az két évnél rövidebb.
Amennyiben a kártya érvényessége azért rövidebb két évnél, mert a jogosult 25. életévének betöltésével lejár, és a jogosult a kártya érvényességi ideje alatt felsőfokú végzettséget szerez, az állami adóhatóság cserekártyát állít ki részére. A cserekártya érvényességi idejét ebben az esetben az állami adóhatóság úgy állapítja meg, mintha a jogosult az eredeti kártya igénylésének időpontjában is felsőfokú végzettséggel rendelkezett volna.
A 2005. október 1-jét megelőző időponttól pályakezdőként vagy ösztöndíjasként foglalkoztatott a kártyára - illetve a kártya által biztosított kedvezményekre - a foglalkoztatásának megkezdésétől számított két évből hátralévő időre jogosult.
A MUNKÁLTATÓ kedvezménye
Minden eddiginél magasabb mértékű, rugalmas, a pályakezdő fiatalhoz kötődő, de a munkáltató által "beváltható", alanyi jogon járó járulékkedvezmény. A kedvezményt a munkáltató havonta érvényesítheti oly módon, hogy a munkabért terhelő munkáltatói járulékfizetési kötelezettség (29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulék, 3 százalékos mértékű munkaadói járulék, továbbá 3 450, majd november 1-jétől 1 950 Ft tételes egészségügyi hozzájárulás) helyett, a program első évében mindösszesen a fiatal bruttó keresetének 15%-át, míg a második évben a 25%-át kell közteherként lerónia.
A kedvezmény érvényesítése szempontjából a munkabérnek nincs felső határa, azonban a kedvezményt alap vagy középfokú végzettségűeknél legfeljebb a minimálbér (jelenleg 57 ezer Ft) másfélszeresének, felsőfokú végzettségűek foglalkoztatásánál pedig a kétszeresének megfelelő összeghatárig lehet érvényesíteni.
Amennyiben a START-kártyával rendelkező pályakezdő egyidejűleg több foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban is áll, a foglalkoztatók közül az a munkáltató érvényesítheti a kedvezményt, aki a fiatal START-kártyáját a foglalkoztatás időtartama alatt őrzi.
Tájékoztató a START kártyával foglalkoztatott pályakezdő fiatal foglalkoztatásához kapcsolódó járulékok bevallásáról és megfizetéséről 2005. évben
2005. október 1-jétől a START-kártyával foglalkoztatott pályakezdő fiatal foglalkoztatása esetén a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér alapján számított 15 százalékos mértékű fizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót.
A havi bevallók 2005. évben (legkorábban október hónapra vonatkozóan) e kötelezettségüknek 186-os adónemkódon a 0501-es havi bevallásban az 53. sor, a negyedéves bevallók a 0502-es számú évközi bevallásban az 52. sor felhasználásával tehetnek eleget.
A megnevezés rovatba "START-kártyás foglalkoztatott utáni kötelezettség (15 %)" szöveget, az adónemkód rovatba "186"-t kell beírni.
A tevékenységét 2005. évben megszüntető, az átalakulással megszűnő adózók részére rendszeresített 0571-es számú, valamint az előtársaságok részére rendszeresített 0506-os bevallásokban az új kötelezettségek teljesítésére üres sorok nem állnak rendelkezésre, ezért ennek az adózói körnek a bevallások Internetről letölthető változatát bővítjük ki két sorral.
A 0571-es bevallásban a 0571-03 lapon a START-kártyás foglalkoztatott utáni kötelezettség a 49. sorban, a 0506-os bevallásban a 32. sorban kell szerepeltetni.
A bevallás mellett 2005-ben a foglalkoztató a foglalkoztatás hónapját követő hónap 15. napjáig köteles adatot szolgáltatni a K81-es adatszolgáltatási lapon az adóhatóság felé.
A járulékkedvezmény visszatérítés igénylési rendjéről
Az APEH felhívja az adózók figyelmét, hogy a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvény felhatalmazása alapján, a foglalkoztatáspolitikai célú járulékkedvezmény elszámolásának részletes szabályairól szóló 7/2005. (II.8.) PM-FMM együttes rendeletben meghatározottak szerint a járulékkedvezmény visszatérítés iránti igényt a foglalkoztató az adóhatóságtól igényelheti a 0511-es számú "BEVALLÁS az államháztartással szembeni egyes juttatások igényléséhez" (APEH 798.r.sz.) nyomtatványon. A támogatásigénylést a bevallás 22. sorában a Járulékkedvezmény visszatérítése megnevezéssel, a 354. adónemkód feltüntetésével, a 7/2005. (II.8.) PM-FMM rendeletre való hivatkozással kell benyújtani.
Az igényléshez csatolni kell a 7/2005. (II.8). PM-FMM rendelet mellékletét képező kitöltött adatlapot, a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény hatálya alá tartozó munkaadó esetében csatolandó továbbá az Egységes Munkaügyi Nyilvántartással kapcsolatos bejelentési és nyilvántartási kötelezettség szabályozásáról szóló 67/2004. (IV. 15.) Korm. rendelet 3. § (4) bekezdésében meghatározott, a munkaviszony létesítésének nyilvántartásba vételéről a Foglalkoztatási Hivatal Munkaügyi Nyilvántartó Központja által kiállított igazolás másolata.
Amennyiben a munkaviszony a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXIII. törvény (továbbiakban: törvény) 6. § (3) bekezdésében meghatározott okból szűnik meg, a Foglalkoztatási Hivatal Munkaügyi Nyilvántartó Központja által a munkaviszony megszűnésének nyilvántartásba vételéről kiállított igazolás másolatát is csatolni kell.
A kedvezményt csak azokra a foglalkoztatottakra lehet igénybe venni, akik megfelelnek a törvényben előírt feltételeknek, és a foglalkoztatás 2005. január 1-je után kezdődött, ezért a kedvezmény igénybevételére általános esetben legkorábban ( a törvény 6.§ (3) bekezdésében felsorolt esetek kivételével) 2005. október hónaptól kerülhet sor.
Az igénylést az APEH a 10032000-01850578 számú APEH Járulékkedvezmény visszatérítés lebonyolítási számláról teljesíti.
Nyomtatvány lekérése és kitöltése a www.apeh.hu oldalon a "2005-ös nyomtatványok" menüpontban lehetséges, illetve az illetékes APEH kirendeltségeknél személyesen.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
- Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- 3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél 5 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 5 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 7 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 7 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 8 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 8 hónapja
- A Csok Plusz mellett is igényelhető az Otthon Start Program 8 hónapja
- Első lakás önerő nélkül? Itt egy megoldási javaslat fiataloknak 9 hónapja
- Az ingázó dolgozók is jogosultak lesznek az Otthon Start hitelprogramra 9 hónapja
- Egymillió forintos otthontámogatást kapnak a közszolgálatban dolgozók 9 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?