kapubanner for mobile

Szakterületenként nyitná meg munkaerő-piacát Ausztria

A teljes munkapiac helyett az egyes szakterületek külföldi munkavállalók előtti megnyitásáról szóló közös javaslatot tettek le a bécsi kabinet asztalára az osztrák munkavállalói és munkaadói szervezetek.

A szakszervezeti szövetség, a gazdasági, dolgozói, valamint mezőgazdasági kamarák által kidolgozott ellenőrzött nyitási rendszer a munkapiaci korlátozások 2011-es teljes feloldása előtti 2008–2010-es átmeneti időszakban lenne érvényes.

Az elképzelés szerint a munkaügyi hivatal (AMS) folyamatosan figyelné, hogy a képesítéshez kötött szakmákban hogyan alakul a munkanélküliek és a betöltetlen állások aránya. Ha minden egyes munka nélkül lévő szakemberre három egymást követő hónapban másfélnél több üres hely jut, a terület automatikusan megnyitottnak minősülne. Ezután az AMS-nek automatikusan fel kellene vennie a kapcsolatot a külföldi állásközvetítőkkel, ha nem talál megfelelő osztrák jelentkezőt. Az így Ausztriába kerülő munkavállaló egy évre kapna engedélyt, és lehetősége lenne annak meghosszabbítására is.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk