Szakterületenként nyitná meg munkaerő-piacát Ausztria
A teljes munkapiac helyett az egyes szakterületek külföldi munkavállalók előtti megnyitásáról szóló közös javaslatot tettek le a bécsi kabinet asztalára az osztrák munkavállalói és munkaadói szervezetek.
Az elképzelés szerint a munkaügyi hivatal (AMS) folyamatosan figyelné, hogy a képesítéshez kötött szakmákban hogyan alakul a munkanélküliek és a betöltetlen állások aránya. Ha minden egyes munka nélkül lévő szakemberre három egymást követő hónapban másfélnél több üres hely jut, a terület automatikusan megnyitottnak minősülne. Ezután az AMS-nek automatikusan fel kellene vennie a kapcsolatot a külföldi állásközvetítőkkel, ha nem talál megfelelő osztrák jelentkezőt. Az így Ausztriába kerülő munkavállaló egy évre kapna engedélyt, és lehetősége lenne annak meghosszabbítására is.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 7 hónapja
- A magyar, német, török és román állampolgárságú foglalkoztatottak száma Ausztriában 10 hónapja
- Mi a különbség az osztrák és a magyar cégek HR struktúrái között? 11 hónapja
- Ennyit lehet keresni Ausztriában 11 hónapja
- A magyar ingázók miatt betonakadállyal zártak le egy utat Ausztriában 1 éve
- Magyar idénymunkások vesztették életüket egy ausztriai autóbalesetben 1 éve
- Ausztriában dolgozik? Legalább ezt tudnia kell az osztrák nyugdíjrendszerről 1 éve
- Kiderült, mennyit keresnek az Ausztriában dolgozó magyarok 1 éve
- Törvény adta jog lesz a nyaralóból vagy a kávéházból végzett távmunka 1 éve
- Soha nem dolgozott ennyi magyar Ausztriában 1 éve
- Külföldi munka 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja