Szexért cserébe adminisztrálhatott volna egy fiatal nő

Adminisztrációs állásra jelentkezett, ám a pozíciót csak szexért cserében kaphatta volna meg egy fiatal nő - írja a Blikk.

Mariann nem volt rest beszélgetésbe bonyolódni a magát 43 éves, vezető beosztású férfinak valló hirdetővel. A célja az volt, hogy lebuktassa a férfit.

"Éppen munkanélküli voltam, amikor belebotlottam az álláshirdetésbe az interneten" - kezdte a történetet Mariann.

"A munkaajánlat szövegé­ben benne volt, hogy a leendő munkaadó nyitott nőt keres, de azt hittem, hogy ez pusztán azt jelenti: jól kell kommunikálni. Hamar kiderült, milyen naiv is vagyok" - mondta a nő.

A hirdető válaszában felvilágosította Mariannt a leendő pozíciójával kapcsolatos elvárásokról. Mint írta: telefonálgatnia kell, valamint e-maileket továbbítani. Kiemelte, hogy kifejezetten nyitott nőt keres a munkára, aki a „lazításban” is partner.

"A fotóval együtt küldheted a számod, és reggel 9-kor hívlak a privát számomról. Majd délután 4-kor a barátnőddel együtt várlak az irodába egy kis beszélgetésre, és ha minden ok, megiszunk annak örömére valamit, és hétfőtől munka" - írta a feltételeket a hirdető egyik levelében.

"Azt hittem, rosszul látok! Azonnal megkérdeztem tőle, hogy mit jelent mindez? Azt válaszolta: „a munka mellett egy »más jellegű« viszonyt is fenntartunk diszkréten" - mesélte lapnak Mariann. A csalódott nő elhatározta, megállítja perverz „munkaadót” - írja a Blikk. A nő ezért eljuttatta a szerkesztőséghez a férfival folytatott beszélgetéseit, annak telefonszámával együtt.

A Blikk kolléganője Mariann ismerősének adta ki magát, felhívta a számot, de munkája semmilyen konkrétummal nem szolgált.

Bár nem egyedülálló, hogy álláskereső nőkkel hasonló eset előfordul, mégis ilyenkor a csalódott álláskereső nem tehet egyebet: továbblép és próbál magának másik munkát keresni - foglalta össze a Blikk.

Blikk
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk

Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi

Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk