Szigorítanák a brit állampolgárság feltételeit
A jövőben a puszta tartózkodási időn túl tettekkel és viselkedésükkel is bizonyítaniuk kell a brit állampolgárságra törekvő külföldieknek, hogy "lojálisak" Nagy-Britanniához, és "értéket" jelentenek új hazájuknak.
A külföldiek eddig öt év legális és folyamatos nagy-britanniai tartózkodás után folyamodhattak állampolgárságért. A sikerhez le kellett tenniük egy vizsgát, amelyen a Nagy-Britanniáról, a brit életformáról és történelemről megszerzett ismereteikről adtak számot. A várakozási idő az új tervek alapján nyolc év is lehet, de ha valaki fizetés nélküli, önkéntes jótékonysági munkát végez, lecsökkenheti hat évre. Emellett a jelentkezőknek referenciákkal és személyi jótállók igazolásával kell bizonyítaniuk, hogy beilleszkedtek helyi közösségükbe. A Nagy-Britanniához való ragaszkodást olyasmivel is demonstrálni lehet, mint edzői munka végzése egy helyi labdarúgó klubban vagy brit segélyszervezetek külföldi tevékenységének segítése.
Mindenki érdeke a beilleszkedés
Smith elmondta: a tartósan és legálisan Nagy-Britanniában élő nem európai uniós bevándorlókat ösztönözni is fogják, hogy törekedjenek a brit állampolgárság megszerzésére, mert ez tisztább helyzetet teremt, és számos előnnyel jár. Aki nem akar részt venni a programban, azt arra fogják sarkallni, hogy "válassza a távozást az országból ... de a szürke zónában senki nem maradhat" - tette hozzá a belügyminiszter. A tervek szerint eleve kizárja magát az állampolgárság megszerzéséből az, aki egy éven túli szabadságvesztéssel sújtható kihágást követ el nagy-britanniai tartózkodása idején.
Gordon Brown miniszterelnök, aki egy szerdai beszédében tért ki az új tervekre, kijelentette: az új állampolgároktól elvárható az is, hogy beszéljenek angolul. Brown szerint ez "nem sovinizmus, hanem praktikus, ésszerű és célszerű, és a hazafiasság alapvetően brit formája".
Elszámította magát a kormány
Nagy-Britanniában hosszú ideje az egyik legkényesebb belpolitikai kérdés a bevándorlás, különösen az EU 2004-ben végrehajtott keleti bővítése óta. Az új tagországokból eddig több mint 700 ezren érkeztek Nagy-Britanniába, jóllehet a brit kormány előzetesen évi 5-13 ezer letelepülővel számolt. London a 2004-es bővítés pillanatától szabad munkavállalási jogot adott az akkor uniós taggá vált kelet-európai országok polgárainak, Romániával és Bulgáriával szemben viszont már szigorú korlátozásokat léptetett életbe e két ország tavalyi csatlakozása után.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 2 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 2 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- Hogyan erősítheti az angol nyelvtanulás az önbizalmadat? 3 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 3 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?