Szimulációs program segít tanulni a hibákból
Fejleszthetők-e az ember hibakeresési képességei? Képes-e egy berendezés vizsgáztatni? A hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. támogatása révén, a Budapesti Műszaki Főiskola Kandó Kálmán Villamosmérnöki Karának hallgatói által kifejlesztett szimulációs gyártócella választ ad a kérdésekre.
"A közösen megfogalmazott feladat egy olyan gyártócella létrehozása volt, amely alkalmas minél többféle érzékelő, beavatkozó elem működésének bemutatására, valamint képes folyamatos edzésben tartani a berendezést használó tanulók, dolgozók szisztematikus hibakeresési képességeit. A berendezés számos elengedhetetlen a gyártási folyamatokhoz szükséges eszközt - központ PC vezérlőt, PLC vezérlést, továbbító szalagot, motorvezérlést, kommunikációs eszközöket is tartalmaz" - mondta el Dr. Sven Ost, a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. Műszaki ügyvezető igazgatója.
Az együttműködésről Dr. Schuszter György a Budapesti Műszaki Főiskola Kandó Kálmán Villamosmérnöki Karának rektora nyilatkozott: "Az anyagi feltételeket és a szellemi munka anyagi biztonságát a Bosch hatvani gyára teremtette meg, valamint hasznos információkkal, adatokkal illetve konzultációs lehetőséggel is segítette a közös munkát. A Főiskolán kiválasztott hat diák projektvezetőjükkel, Sándor Tamással, a Főiskola Műszertechnikai és Automatizálási Intézetének adjunktusának vezetésével, a legmagasabb nemzetközi színvonalnak megfelelően alkotta meg a szervizrendszert."
Dr. Sven Ost, a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. műszaki ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a berendezést egy PC-n futó program segítségével az oktató különféleképpen el tudja rontani, a hibakeresést pedig a vizsgázó dolgozókra bízza, akiknek meghatározott idő alatt kell megtalálnia a gép hibáit úgy, hogy közben kézi vagy automata üzemmódban működteti a berendezést. A vizsgáztató program ez idő alatt rögzíti a helyesen, illetve helytelenül megtalált hibákat, és ennek megfelelően értékeli a dolgozó tudását, képességeit.
A feladat megoldásakor a műszaki hallgatók arra törekedtek, hogy bebizonyítsák: az elosztott beágyazott rendszerek is alkalmasak egy gyártóberendezés teljes körű működtetésére, rugalmas kialakítására, valamint szükség esetén a gyors átkonfigurálására is. Céljuknak tekintették azt is, hogy egy olyan beágyazott kártyarendszert alakítsanak ki, melynek segítségével a rendszer tetszőlegesen bővíthető, illetve rugalmasan kialakítható legyen.
"A hatvani gyár dolgozóinak munkáját nagyban megkönnyíti ez a berendezés, hiszen megvalósításával munkatársaink magas színvonalú szakmai továbbképzése vált valósággá, mely az innovációs technológia nemzetközi minőségét garantálja. Az elkészült berendezés alkalmas olyan gyártósori szervizes szakemberek oktatására és vizsgáztatására, akik e műszer segítségével elméleti tudásukat mostantól a gyakorlatban is kamatoztathatják. A rendszer a közoktatásban is jól használható, hiszen az új innovációs berendezés az elektronikával foglalkozó közép- és felsőoktatásban tanulók munkáját is segíti a jövőben" - üdvözölte az együttműködés sikerét Thomas J. Schönenberg a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. gazdasági ügyvezető igazgatója.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 2 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 3 hónapja
- A mesterséges intelligencia területén épít hosszú távú partnerséget a UCC a Miskolci Egyetemmel 4 hónapja
- Infláció kezelése és közösségépítés: ilyen volt 2023 a Bosch HR osztályán 4 hónapja
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 6 hónapja
- Átadták a Fáy Oktatási Innovációs Díj elismeréseket 6 hónapja
- Hamarosan több mint egymillió ember dolgozik majd mesterséges intelligenciával Magyarországon 7 hónapja
- 170 új munkahelyet hoz létre Miskolcon a Bosch 8 hónapja
- Turisztikai innovációs verseny indul felsőoktatási hallgatóknak 8 hónapja
- Több kutató-fejlesztőre van szüksége Magyarországnak 9 hónapja
- NKE-s hallgatókat képeztek startupperekké 10 hónapja