Szociális szövetkezet: a Start munkaprogram új lendülete?
A leszakadó rétegek kaphatnak esélyt az újrakezdésre, az állandó munkához jutásra, az önálló egzisztencia megteremtésére - ezt hozhatja a Start munkaprogram. Sipos Gyula, a Belügyminisztérium irodavezetője szerint a munkaprogram új lendületet kaphat a szociális szövetkezetek létrejöttétől.
Az eddig eltelt hónapokban a közfoglalkoztatás keretében már megközelítően 180 ezren dolgoztak, többek között azon, hogy a belvízelvezető árkokat megtisztítsák, a megrongált földutakat rendbe hozzák, az illegális szemétlerakókat felszámolják, az erdőket megtisztítsák.
A Tolna megyei Lengyelen lévő Völgység Kincse Gyümölcsfeldolgozó Szociális Szövetkezet naponta kétezer kilogramm meggyből, barackból, almából állít elő gyümölcslevet, amelynek egy része a környékbeli iskolai étkeztetésbe kerül. A szövetkezeti tagok képzést is kapnak és havonta bruttó 114 ezer forint szakmai minimálbért vihetnek haza.
A mindössze 18 lélekszámú Veszprém megyei Megyernek elsősorban a falusi turizmus adja a megélhetést. A település 110 millió forintot nyert el ezen ágazat fejlesztésére, és a vadászatot, a lovaglást, a kirándulást kedvelők tavaly már 4600 vendégéjszakát töltöttek a faluban. A növekvő forgalom indokolta szociális szövetkezet alakítását - tíz taggal - a vendégházak kiszolgálására, ágyneműmosásra, fűnyírásra, a porták körül adódó kisebb munkákra. Ily módon gyakorlatilag minden helybélinek van munkája.
A Szigetvártól néhány kilométerre fekvő, Baranya megyei Nagydobszán növénytermesztésre foglalkoztatnak közmunkásokat: 14 hektáron felállított fóliasátrakban paradicsomot, paprikát, burgonyát, zöldborsót és hagymát termesztenek, amely 52 helybélinek ad munkát. A terményt a környező falvakban adják el, a befolyó pénz az önkormányzat költségvetését gyarapítja.
A Nógrád megyei Mátraverebélyen a 120-an dolgoznak közfoglalkoztatás keretein belül: hagyományos közmunkák mellett kertépítéssel, gyógynövény-feldolgozással, kosárfonással, kerámiatermékekkel is foglalkoznak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 2 hónapja
- Itt a titkos munkaerő-tartalék: mit tudnak a nyugdíjasok? 3 hónapja
- Így alakult a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt években 4 hónapja
- LMP: növelni kell a közszolgálati béreket és a szociális támogatásokat 4 hónapja
- Továbbra sincs elég határvadász 5 hónapja
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 5 hónapja
- Nesze semmi: a garantált bérminimum emelésével szociális területen is lesz béremelés 6 hónapja
- Ünnepelték a szociális munkásokat - de hol marad a béremelés? 6 hónapja
- Czomba Sándor: több mint ezer vállalkozás indulhat el a Vállalkozó Start II. program támogatásával 6 hónapja
- Kapjanak valódi megbecsülést a szociális szférában dolgozók! 6 hónapja