Sztrájkkal fenyegetőznek a spanyol labdarúgók
Az elmaradt fizetések miatt sztrájkkal fenyegetőznek Spanyolországban a profi futballisták.
A labdarúgók szakszervezetének hétfő esti bejelentése szerint, ha a jelenleg is folyamatban lévő, az egyesületek és a spanyol szövetség között zajló egyeztetések nem zárulnak eredménnyel, akkor a következő hétvégére kiírt 33. fordulóban, április 16. és 19. között minden osztályban sztrájkra kerül sor.
Ebben az esetben a Primera Divisiónban olyan rangadók maradhatnak el, mint a Real Madrid-Valencia, az Espanyol-Barcelona, vagy a Villarreal-Atlético Madrid mérkőzés.
A szakszervezet adatai szerint a spanyol klubok 85 százaléka tartozik futballistáinak, a harmad-, és negyedosztályban szereplő, csőd szélén álló egyesületek pedig egyáltalán nem fizetnek a játékosoknak. A harmadik vonalban érdekelt csapatok nagyságrendileg négymillió euróval tartoznak a labdarúgóknak.
Ebben az esetben a Primera Divisiónban olyan rangadók maradhatnak el, mint a Real Madrid-Valencia, az Espanyol-Barcelona, vagy a Villarreal-Atlético Madrid mérkőzés.
A szakszervezet adatai szerint a spanyol klubok 85 százaléka tartozik futballistáinak, a harmad-, és negyedosztályban szereplő, csőd szélén álló egyesületek pedig egyáltalán nem fizetnek a játékosoknak. A harmadik vonalban érdekelt csapatok nagyságrendileg négymillió euróval tartoznak a labdarúgóknak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép 4 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 9 hónapja
- Hihetetlen, mennyivel keresnek többet a magyar focisták a magyar átlagbéreknél 13 hónapja
- A foci egy olyan sportág, ami milliókat mozgat meg 1 éve
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 1 éve
- A legjobban várt futballesemények 2025 évében 1 éve
- Bajnokok Ligája - teljesítőképességük határán vannak a futballisták? 2 éve
- "Százezerszer többet" keres ugyanabban a szakmában a férfi - megvan a nemek közötti bérkülönbség rekordja? 2 éve
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 2 éve
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 2 éve
- A britek többsége nem akar rendkívüli munkaszüneti napot 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- takarító
- Dísznövény eladó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Senior könyvelő részmunkaidőben (2026. 04. 09)
- Senior könyvelő (2026. 04. 09)
- Alumíniumipari Olvasztár - Székesfehérvár (2026. 04. 09)
- Termékfejlesztő mérnök (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?