kapubanner for mobile

Sztrájkok lehetnek a londoni olimpia idején

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sztrájkokat helyezett kilátásba a nyári londoni olimpiai játékok idejére a legnagyobb brit szakszervezet vezetője a közalkalmazottakat sújtó kormányzati megszorító intézkedések miatt.

Len McCluskey, a 1,5 millió tagot számláló Unite érdekképviseleti szövetség főtitkára a The Guardian című vezető baloldali brit lapnak kijelentette: a közalkalmazotti szféra munkavállalói ellen folyó kormányzati támadássorozat "olyan kiterjedt és annyira ideológiai jellegű", hogy az igazolja a londoni olimpia "célba vételét".

A The Guardian által szerdán közölt interjúban McCluskey úgy fogalmazott, hogy "ha az olimpia (a szakszervezetek számára) lehetőséget kínál, akkor ezt a lehetőséget meg kell vizsgálnunk". Hozzátette: az olimpia azért került a fókuszba, mert "ha tiltakozunk, a tiltakozás célja az, hogy sérelmeinkre a lehető legtöbb ember figyelmét felhívjuk".

A Unite vezetője a szakszervezet által kifogásolt intézkedések között említette az általa "őrültségnek" nevezett egészségügyi és szociális ellátási törvénytervezetet, amely szerinte a brit állami egészségügyi ellátó szolgálat, az NHS privatizációja előtt nyitja meg az utat.

McCluskey közölte, hogy a szakszervezetnek jelenleg nincsenek részletesen kidolgozott akciótervei az olimpia idejére. Hangsúlyozta ugyanakkor, hogy a Unite a londoni városi autóbuszhálózat 28 ezer járművezetőjét és alkalmazottját is képviseli, akik 500 font (175 ezer forint) bérkiegészítést követelnek az olimpia alatt végzendő munkáért. "Ők megvizsgálják majd, hogy milyen eszközeink vannak, és az olimpia egyértelműen képbe kerül" - fogalmazott a Unite főtitkára. Hozzátette: ha a konzervatív-liberális kormánykoalíció bármilyen módon megpróbálja szigorítani a sztrájktörvény, akkor a szakszervezetek "szándékosan törvénysértő módon" fognak fellépni.

"Szüleink és nagyszüleink, miután vereséget mértek a fasizmusra Európában ... megteremtették számunkra a jóléti államot, az NHS-t, az univerzális oktatási rendszert. Mindez ma támadás alatt áll" - mondta a szakszervezeti vezető.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek