Sztrájkolnak a német pilóták csütörtökön
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSztrájkolnak a Germanwings német légitársaság pilótái csütörtökön.
A Lufthansa csoport diszkont légitársaságánál déltől éjfélig tart a munkabeszüntetés. A sztrájk a németországi belföldi járatokat érinti - közölte szerdán a Lufthansa csoportnál dolgozó pilóták szakszervezete (Vereinigung Cockpit - VC).
A munkabeszüntetés miatt a Germanwings menetrendjéből száz járatot kellett törölni.
A Lufthansa ötezer-négyszáz pilótáját képviselő szakszervezet és a munkaadó konfliktusa több mint fél éve tart. Áprilisban a pilóták a VC felhívására három napig sztrájkoltak, ami hatvan millió euró veszteséget okozott a cégnek. A tárgyalások augusztusban ismét megszakadtak, és CV egy-egy repülőteret érintő, rövidebb sztrájkok sorozatát kezdte meg.
A Lufthansa pilótái jelenleg ötvenöt éves kortól mehetnek nyugdíjba, járandóságuk a fizetés hatvan százaléka. A szakszervezet ennek a jognak a megőrzéséért küzd, míg a munkaadó az ösztönzőrendszer átalakításával azt kívánja elérni, hogy a pilóták hatvanéves kor felett menjenek nyugdíjba.
A munkabeszüntetés miatt a Germanwings menetrendjéből száz járatot kellett törölni.
A Lufthansa ötezer-négyszáz pilótáját képviselő szakszervezet és a munkaadó konfliktusa több mint fél éve tart. Áprilisban a pilóták a VC felhívására három napig sztrájkoltak, ami hatvan millió euró veszteséget okozott a cégnek. A tárgyalások augusztusban ismét megszakadtak, és CV egy-egy repülőteret érintő, rövidebb sztrájkok sorozatát kezdte meg.
A Lufthansa pilótái jelenleg ötvenöt éves kortól mehetnek nyugdíjba, járandóságuk a fizetés hatvan százaléka. A szakszervezet ennek a jognak a megőrzéséért küzd, míg a munkaadó az ösztönzőrendszer átalakításával azt kívánja elérni, hogy a pilóták hatvanéves kor felett menjenek nyugdíjba.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?